Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організаційно-економічні заходи щодо збільшення прибутку підприємства на прикладі ВАТ "Приморський комбінат комунальних підприємств"

Реферат Організаційно-економічні заходи щодо збільшення прибутку підприємства на прикладі ВАТ "Приморський комбінат комунальних підприємств"





1.Загальна характеристика підприємства


У даному звіті буде розглянуто підприємство ВАТ В«Приморський комбінат комунальних підприємствВ».

Підприємство знаходиться в м. Приморську за адресою Ленінградська область, Виборзький район, Виборгськоє шосе, будинок 14.

Товариство є юридичною особою за російським законодавством: має у власності відокремлене майно і відповідає за своїми зобов'язаннями цим майном, може від свого імені набувати і здійснювати майнові і особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді. Товариство у своїй діяльності керується Статутом підприємства, законодавством Російської Федерації і обов'язковими для виконання актами виконавчих органів влади. p align="justify"> ВАТ В«Приморський ККПВ» новостворене підприємство. Початок діяльності з 01.11.2005 року. Єдиним засновником Товариства було на дату заснування товариства муніципальне утворення В«Виборзький район Ленінградської областіВ» в особі адміністрації муніципального освіти. p align="justify"> Станом на 19.09.2006 року єдиним засновником Товариства, що володіє 100% акцій, є муніципальне утворення В«Приморське міське поселенняВ» Виборзького району Ленінградської області в особі адміністрації муніципального освіти. p align="justify"> На підставі Наказу Регіонального відділення Федеральної служби з фінансових ринків в Північно-Західному федеральному окрузі від 14.09.2006года за № 867 nзі здійснена державна реєстрація випуску акцій:

Акції звичайні іменні бездокументарні

кількість 1035 штук.

номінальна вартість 1000 рублів

однієї акції випуску

загальний обсяг випуску 1035000 рублів.

Випуску акцій присвоєний державний реєстраційний номер 1-01-03836-D.

Статутний капітал товариства складає 1035000 рублів і оплачується не коштами (майном).

Товариство є комерційною організацією.

У своїй діяльності товариство керується новою редакцією Статуту затвердженої Постановою Глави адміністрації муніципального освіти В«Приморське міське поселенняВ» Виборзького району Ленінградської області № 210 від 11 вересня 2006 року.

Цілями діяльності Товариства є задоволення суспільних потреб у послугах, роботах пов'язаних з організацією управління житловим фондом, забезпеченням технічної експлуатації житлового і нежитлового фонду, об'єктів інженерної інфраструктури міст, селищ, надання комунальних послуг населенню.

ВАТ В«Приморський ККПВ» з 01.01.2006. року здійснює технічне обслуговування об'єктів комунального господарства та житлового фонду м. Приморська, п. Єрмілова, а з 01.08.2006р прийняті на технічне обслуговування п. Червона Долина, п. Рябово, п. Лужки, п. Комишівка.

Середня чисельність працівників - 280 осіб

Середня зарплата - 9020 рублів


. АНАЛІЗ СТРУКТУРИ УПРАВЛІННЯ ВАТ В«ПРИМОРСЬКИЙ ККПВ»


Посадова інструкція являє собою правовий акт, який встановлює правила, що регулюють діяльність виконавця, і регламентує призначення і місце працівника в системі управління, його функціональні обов'язки, права, відповідальність і форми заохочення.

Директор діє від імені підприємства без довіреності, здійснює в установленому порядку угоди від імені підприємства, затверджує структуру і штатний розклад підприємства, здійснює прийом на роботу працівників підприємства, укладає з ними, змінює і припиняє трудові договори, видає накази, видає доручення в порядку, встановленому законодавством, а також несе відповідальність за наслідки своїх дій відповідно до федеральних законів і законами РФ, іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, цим Статутом та укладеного з ним трудовий договір.

Розглянемо посадову інструкцію головного інженера. Головний інженер належить до категорії керівників. Він є першим заступником директора підприємства і несе відповідальність за результати та ефективність виробничої діяльності підприємства. p align="justify"> На посаду головного інженера призначається особа, що має вищу професійну (технічну) освіту і стаж роботи за фахом на керівних посадах у відповідній профілю підприємства галузі не менше 5 років.

Призначення на посаду головного інженера та звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства. Головний інженер підпорядковується безпосередньо директору підприємства. p align="justify"> Головний інженер здійснює керівництво технічними службами підприємства. Він також визначає технічну політику і напрями технічного розвитку підприємства в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції і технічного переозброєння дію...


сторінка 1 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства на прикладі відкритог ...
  • Реферат на тему: Господарські товариства і ефективність діяльності підприємства
  • Реферат на тему: Бухгалтерська звітність підприємства торгівлі на прикладі ВАТ "Приморс ...
  • Реферат на тему: Організаційно-правова характеристика підприємства. Аналіз економічної діял ...
  • Реферат на тему: Ефективність праці працівників підприємства та шляхи підвищення на прикладі ...