Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Система управління охороною праці, його класифікація за показниками шкідливості і небезпеки виробничого оточення

Реферат Система управління охороною праці, його класифікація за показниками шкідливості і небезпеки виробничого оточення





егулювання спірних питань щодо постачання продукціі1берется на учет2Поездка на роботу на особистому транспорте1Не береться на облік (якщо транспортний засіб не використовується в інтересах підприємства) 3На робочому месте2берется на учет4Поездка на роботу на заводському транспорте1берется на учет5Сдача звіту у відділ статістікі1берется на учет6Прінятіе душа після работи1берется на учет7Возвращеніе в вахтове поселеніе1берется на учет8Посещеніе їдальні в перериве1берется на облік

Підлягають обліку на підприємстві нещасні випадки під номерами: 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8. Кількість нещасних випадків, пов'язаних з виробництвом, які беруться на облік на підприємстві, так само: А = 7 нещасних випадків. p align="justify">. Розрахунок показників рівня травматизму. p align="justify"> Показник частоти травматизму визначає кількість нещасних випадків, що припадають на 1000 працівників. Розраховується за формулою:

== 6,25 нещасних випадків на 1000 працівників, де A - кількість випадків травматизму, які підлягають обліку на підприємстві в звітному періоді; A = 7 нещасних випадків; T - середньооблікова кількість працівників; T - 1120 працівників. p> Показник труднощі травматизму визначає кількість днів непрацездатності, що припадають на один випадок травматизму. Розраховується за формулою: == 40 днів непрацездатності на 1 нещасний випадок, де Д - кількість днів непрацездатності; Д - 280 днів. p> Показник непрацездатності визначає кількість днів непрацездатності, які припадають на 1000 працівників. Розраховується за формулою: = днів непрацездатності на 1000 працівників, де Д - кількість днів непрацездатності; Д - 280 днів; T - середньооблікова кількість працівників; T - 1120 працівників. br/>

Задача № 3


При вивченні умов праці було встановлено, що працюючий (чоловік) підйом і переміщення (разове) вантажів при чергуванні з іншою роботою масою 45 кг до двох разів протягом години. Ця робота чергується з фасуванням продукції. При цьому кількість об'єктів одночасного спостереження дорівнює 10. Температура повітря у виробничому приміщенні в холодну пору року для категорії робіт 2а трималася на рівні 15 0С. Електростатичне поле перевищує ГДР у 2 рази. p> Зробити висновок про відсутність або підтвердження пільг на робочому місці (пільгової пенсії за віком та додаткової відпустки).

Рішення

Рішення складається з визначення класу умов праці для кожного виробничого чинника, наявного на робочому місці, заповнення спрощеної "Карти умов праці" для даного робочого місця, з висновком про відсутність або підтвердження пільг на робочому місці (пільгової пенсії за віком та додаткового відпустки). Визначення класу умов праці для кожного виробничого фактора, наявного на робочому місці, проводиться згідно з таблицями «ó㳺нічної класифікації праціВ». p> По тяжкості виконуваної роботи згідно «ó㳺нічної класифікації праціВ» встановлюємо клас умов праці - 3.1

За напруженості вико...


Назад | сторінка 17 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...
  • Реферат на тему: Організація умов праці на робочому місці
  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо поліпшення умов праці на робочому місці терміста
  • Реферат на тему: Оцінка умов праці на робочому місці і розробка комплексу заходів щодо їх по ...
  • Реферат на тему: Санітарно-гігієнічна оцінка умов праці на робочому місці