p>
100
90,3
І ін службовці
Всього по с/г підприємству
191
206
192
100,5
93,2
Працівники, зайняті в підсобних промислових підприємств і промислів.
27
28
28
103,7
100
Працівники житлово-комунального госп-ва і культурно побутових установ
4
4
4
100
100
ит.д
разом
223
238
222
0,94
93,2
Відомо, що найбільш продуктивною частиною у складі трудових ресурсів є виробничі робітники, тому збільшення їх питомої ваги в структурі кадрів сприяє зростанню продуктивності праці.
На підставі даних цієї таблиці можна сказати, що у складі с/г підприємства є працівники рослинництва, тваринництва, конярства, підсобних господарств, культурно-побутових та житлових установ, а також сезонні і тимчасові працівники. Чисельність постійних працівників фактично незмінна і дорівнює 137 осіб, що менше розрахункового нормативу на 9,3%. В основному недобір трактористів на 13,4% і фахівців - зоотехнік, ветеринар і ін на 9,7%. Чи не повна забезпеченість кадрами пов'язана з важкими умовами роботи, сезонністю, низькою зарплатою і соціальними проблемами.
У господарстві працює робочих 77 жінок і 144 чоловіки, у т.ч. по віком: до 30 років 62 людини; 31 - 40 років -57 осіб; 41-55 років -81; понад 55 років -21 осіб. З них мають вищу освіту -3 людини; среднеспециальное - 10 осіб; СПТУ-17 осіб; УКК-16 осіб; інші не мають спеціальної освіти. На підставі наведених даних можна зробити висновок, що якісний склад підприємства нижче середнього і необхідно підвищувати кваліфікацію працівників.
Стабільність складу кадрів є суттєвою передумовою зростання продуктивності праці та ефективності виробництва
2) визначення і вивчення показників плинності трудових ресурсів;
В
Таблиця 12 Відомості по руху робочої сили в динаміці ...
