у всі ще чіпляються за минуле - наприклад, як може сучасний Центробанк чинити опір якнайшвидшому введенню міжнародних стандартів обліку? Частково це пов'язано з тим, що вже два роки очікується зміна керівництва Центробанку, але рішення в Кремлі все не приймається. "Підвішений" керівництво нічого не робить. p> Будемо сподіватися, що 27 вересня Уряд погляне на банківську реформу ширше і прийме розумне рішення. <В В В
IV. Реформи органів влади Росії
IV.1. Адміністративна реформа в Росії затягується
p> 18 грудня 2003 Уряд РФ розглядало хід реалізації адміністра-тивної реформи.
"До моменту сьогоднішнього засідання Комісія уряду з адміністра-тивної реформи вже проаналізувала близько 3000 функцій, з яких 700 вже зараз можна скасувати ", - заявив прем'єр-міністр М. Касьянов, повідомляє "Інтерфакс".
Зокрема, мова йде про контроль з боку держави за технічним станом автомобілів, ліцензуванням туризму і про деяких інших "чутливих" темах.
"Навіщо державі регулювати ці сфери, якщо комерційні структури справляються і без держвтручання? "- зауважив глава уряду.
М. Касьянов повідомив, що через 1,5-2 місяці уряд ще раз повернеться до теми адміністративної реформи. В цілому ж робота комісії з адміністративної реформи йде хорошими темпами, заявив прем'єр-міністр.
Необхідність проведення адміністративної реформи в Росії 4 липня 2003 прем'єр-міністр М. Касьянов підписав постанову, відповідно до якого перелік функцій, включених в положення про Мінекономрозвитку і Мінмайна, істотно скорочується, повідомляє Департамент урядової інформації.
Мінекономрозвитку, наприклад, більше не зобов'язана готувати проекти бюджетів розвитку, здійснювати аналіз системи платежів і розрахунків у економіці РФ і готувати пропозиції про її вдосконалення, розробляти державні мінімальні соціальні стандарти. Мінмайна також звільняється від ряду обов'язків.
Нагадаємо також, що Мінекономрозвитку, проаналізувавши у квітні-травні 2003 за дорученням уряду функції міністерств і відомств, виявило понад 250 надлишкових функцій, у тому числі близько 50 - у самого себе, повідомляє "AK & M".
Дійсно, важко сперечатися з твердженням про те, що російські міністерства і відомства перенасичені функціями і в цілому адміністративна система неефективна.
Відсутність ефективності можна пояснити розміром держапарату в країні, низькою зарплатою, ухудшающимся професійним складом держслужбовців, дефіцитом кадрів у віці до 45 років, мають досвід роботи в сучасних умовах, великими повноваженнями чиновників при практично відсутності контролю в їх застосуванні, що зберігається переважанням держслужбовців з непрофільним освіту.
Показові в цьому сенсі дані Головного контрольного управління президента, згідно з якими, наприклад, в 2001 р. з 891 прямого доручення президента виконаними виявилися лише 543. З них в спочатку встановлений термін - 48%, тобто бездоганно було виконано ...
