провести аналіз зміни показників за 2005-2006 р. р.
Таблиця 5. Показники платоспроможності ТОВ "СК" Істок Сервіс "за 2005-2006 р. р.
Показники
2005
2006
Норма
Абсолютне відхилення
1
2
3
4
5
Коефіцієнт покриття
4,77
34,63
Більше 3
+29,86
Проміжний коефіцієнт покриття
4,51
5,42
Більше 1,5
+0,91
Коефіцієнт абсолютної ліквідності
1, 20
1,00
Більше 0,25
-0, 20
Проаналізувавши таблицю 5, можна сказати, що величина показників за звітний рік змінилася
Загальний коефіцієнт покриття, на 31.12.2005 р. склав 4,77, а 2006 рік він виріс на 29,86, і значно перевищив норму. Це означає що всі оборотні активи ТОВ "СК" Істок Сервіс "перекривають наявну короткострокову кредиторську заборгованість.
Проміжний коефіцієнт покриття на 31.12.2005 р. склав 4,51, а за 2006 рік він виріс на 0,91. Він склав 5,42, що також вище нормативу. Це означає, що короткострокову кредиторську заборгованість можна покрити за рахунок грошових коштів і коштів у розрахунках не залучаючи матеріальні оборотні кошти підприємства.
Коефіцієнт абсолютної ліквідності на кінець 2005 року становив 1, 20, а на кінець 2006 року 1,00. Це значить, що короткострокову кредиторську заборгованість можна погасити за рахунок грошових коштів.
Платоспроможність підприємства в 2006 році збільшилася. Підприємство є платоспроможним, т.к всі оборотні активи підприємства значно вище заборгованості.
2.3 Статистика трудових ресурсів
Трудові ресурси підприємства є головним ресурсом кожного підприємства, від якості й ефективності використання якого багато в чому залежать результати діяльності підприємства і його конкурентоспроможність.
Трудові ресурси надають рух матеріально-речові елементи виробництва, створюють продукт, вартість і додатковий продукт у формі прибутку. Кадри - це сукупність працівників різних професійно - кваліфікаційних груп, зайнятих на підприємстві і вхідних у його обліковий склад.
Таблиця 6. Склад працівників ТОВ "СК" Істок Сервіс "на 01.01.2007 р.
