ичин, не залежних від робітника, адміністрація зобов'язана замінити або відремонтувати спецодяг на підставі акта, складеного адміністрацією за участю представника профорганізації. Адміністрація має право продовжити термін шкарпетки спецодягу, якщо після закінчення встановленого терміну носіння вона виявилася придатної до подальшого використання.
Для робітників підприємств і будов законодавством встановлено ряд пільг і компенсацій, спрямованих на поліпшення умов праці та профілактику професійних захворювань, а саме:
- додаткова відпустка
- скорочений робочий день
- додаткові перерви
- видача молока
- лікувально-профілактичний харчування
- підвищення тарифних ставок (Окладів)
- зниження пенсійного віку
- забезпечення спеціального питного режиму і ін
Розмір шкоди непрацездатним особам
Розмір шкоди непрацездатним особам при втраті годувальника визначається з розрахунку середньомісячного заробітку годувальника, за вирахуванням частки самого загиблого і суми пенсії, призначеної кожному непрацездатному. Якщо встановлена ​​змішана відповідальність за нещасний випадок, то розмір відшкодування зменшується на суму, відповідну ступеня вини потерпілого.
Заява про відшкодування збитку подається керівнику. До заяви мають бути додані такі документи: висновок лікарсько-трудової експертної комісії (ЛТЕК) про ступінь втрати працездатності у відсотках; копія пенсійного посвідчення або іншого документ, виданий органами соціального забезпечення, про розмір пенсії; висновок ЛТЕК про потребу у додаткових видах допомоги.
Для складання перспективного плану на рівні сучасних вимог необхідно провести ретельний аналіз стану виробничого травматизму по роках, періодами року, за видами робіт, віковими групами робітників і іншим факторам. У першу чергу повинні враховуватися вимоги, що передбачаються планами наукової організації праці (НОТ). p> На підставі перспективного плану поліпшення умов праці, пропозицій, що надійшли від колективу робітників, інженерів і службовців, а також даних обстежень та аналізу виробничого травматизму інженер з техніки безпеки спільно з комісією охорони праці постройкома (завкому) складає проект річного плану, який підписується інженером з техніки безпеки, розглядається на засіданні профспілкової організації і затверджується головним інженером.
ВИСНОВОК
В
Гарантоване державним службовцям обов'язкове державне соціальне страхування на випадок захворювання або втрати працездатності регламентується ст. ст. 236 - 241, 243 ТК та Положенням про порядок забезпечення допомогою по державному соціальному страхуванню, затвердженим Президією від 12 листопада 2004 р., з наступними змінами та доповненнями.
При захворюванні, трудовому чи іншому каліцтво, в тому числі при побутовій травмі, карантині і протезуванні, державному службовцю виплачується допомога з тимчасової непрацездатності.
Підс...
