складання кошторисів і бюджетів майбутніх витрат, своєчасність і правильність проведення аналізу активів підприємства, його витрат і результатів діяльності.
В обов'язки головного бухгалтера входить організація бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності підприємства і контроль за економним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, забезпечення раціональної організації обліку і звітності на підприємстві і в його підрозділах та інше. У його безпосередньому підпорядкуванні знаходяться співробітники бухгалтерії:
Вѕ бухгалтер розрахункової групи;
Вѕ бухгалтер зернової групи;
Вѕ бухгалтерматеріальної групи;
Вѕ бухгалтер по обліку готової продукції.
Інженер з техніки безпеки:
Вѕ організовує і проводить роботи по створенню на підприємстві системи техніки безпеки, внутрішніх норм і правил техніки безпеки;
Вѕ здійснює діяльність з перевірки та оцінки стану технічних засобів, машин і обладнання з точки зору безпеки їх експлуатації працівниками;
Вѕ розробляє коригуючі заходи;
Вѕ вживає всіх необхідних заходів при виникненні нещасного випадку на виробництві, бере участь у її розслідуванні.
Головний інженер відповідає за працездатність підприємства з технічного боку. У його обов'язки входить контроль за безперервної подачею енергії, роботою технічних служб підприємства, зокрема ремонтним цехом, що здійснює ремонт обладнання та інших основних засобів підприємства. У підпорядкуванні головного інженера знаходяться головний механік, відповідальний за збереження і працездатність виробничого обладнання на підприємстві, і головний енергетик, обов'язком якого є забезпечення працездатності служб, що відповідають за подачу енергії, необхідної для виробничих потреб. p align="justify"> Начальник відділу кадрів:
Вѕ відповідає за правильність ведення кадрової документації (наприклад, правильність і своєчасність оформлення прийому або звільнення працівника);
Вѕ здійснює підбір кадрів за існуючими на підприємстві вакансіями;
Вѕ розробляє і стежить за виконанням графіка відпусток;
Вѕ забезпечує підготовку документів з пенсійного страхування, а також документів, необхідних для призначення пенсій працівникам підприємства і їх сім'ям, а також подання їх до органу соціального забезпечення;
