Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Облік товарів в оптово-торговельних організаціях

Реферат Облік товарів в оптово-торговельних організаціях





за звітний період відповідно;

Мн і М отч.п. - Облікова ціна матеріалів на початок звітного періоду та надійшли за звітний період відповідно. p align="justify"> Залишки по ТЗВ на 01.01.2011 р. становлять:

Таблиця 5.

ТЗВ за основними матеріалам550ТЗР по допоміжних мат.240ТЗР щодо комплектуючих ізделіям900ТЗР по запасним частям730ІТОГО2420






) ТЗРосн.матер. = (550 +700 +9 400-940)/(700 +47.800 +280 600-1 500) * 100%? 1% ;

) ТЗРвспом.мат. = (240 +3 400)/(75 0000 +33 500) * 100% = 3,35%;

) ТЗРкомплект. = (900 +4 300 +2 100)/(150 000 +54 500 +48 000) * 100% = 2,9%;

) ТЗРзап.часті = (730 +2 300 +1 240)/(175 000 +250 200 +5 400) * 100%? 1%.


Тема 4. Облік розрахунків з оплати праці

Акордна оплата праці є однією з різновидів відрядної оплати праці бригади працівників. При цій системі оплати праці бригаді, що складається з кількох людей, дається завдання, яке необхідно виконати у визначені терміни. p align="justify"> За виконання завдання бригаді виплачується грошова винагорода, яке ділиться між працівниками бригади виходячи з часу, відпрацьованого кожним членом бригади. Розподіл колективного заробітку між членами бригади може здійснюватися пропорційно тарифного заробітку, а також із застосуванням коефіцієнта трудової участі (КТУ). p align="justify"> Коефіцієнт трудової участі являє собою узагальнену кількісну оцінку особистого внеску кожного члена бригади в кінцевий результат її праці. Порядок визначення та застосування КТУ встановлюється колективом (радою) бригади. В якості базового КТУ, як правило, приймається одиниця. Базовий КТУ може підвищуватися або знижуватися від 0,5 до 2,0, в залежності від фактичного внеску кожного члена бригади в колективні результати. p align="justify"> Завдання 1. Нарахувати заробітну плату за акордно - преміальною системою кожному члену бригади слюсарів, що працюють у цеху та виготовляють виріб А, при роботі на єдиний наряд, з використанням КТУ, за січень 2011 р.:


Вихідні дані:

Таблиця 6.

- відрядний пріработок36 000 - доплата за керівництво бригадою Шестакову А. В.3 600

Таблиця 7.

№ п/пТабельний номерФІОРазрядЧасовая тарифна ставкаОтработанное времяСтаж работиКол-во дітей до 18 лет11455Шестаков А.В.6200-0016810121699Васільев С.А.5180-001637231877Грігорьев Г.І.4160-001501-

Для обчислення утримань:

ПДФО - для вирахувань визначити, чи у всіх членів бригади сукупний річний дохід не перевищив встановлені обмеження в соотв. З гл. 23 НК РФ.? Кількість дітей - див таблиц...


Назад | сторінка 17 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація, нормування та оплата праці в рослинницької галузі комплексної ...
  • Реферат на тему: Робота будівельної бригади ТОВ &Інкомбуд&
  • Реферат на тему: Робота штабу бригади при організації та проведенні контратаки
  • Реферат на тему: Проектування господарського двору садово-городньої бригади
  • Реферат на тему: Обов'язки локомотивної бригади з підготовки гальмівного обладнання пере ...