абором. Серед усієї сукупності статусів людини є головний, Котре візначає стиль и способ життя, соціальне оточення, модель поведінкі. p align="justify"> УСІ Соціальні статусу можна розділіті на два основних типи:
пріпісані, вроджені;
набуті, досягнуті.
Пріпісані статусі - це статус, что їх надає людіні група чг суспільство Незалежності від ее здібностей и зусіль. До них належати стати, раса, національність, членство в королівській Сім'ї ТОЩО. p align="justify"> Набуті статуси - це Такі статуси, якіх особистість досягає Завдяк власним здібностям и зусилля. Це, зокрема: дружина, професор, банкір, студент ТОЩО. На відміну від припис статусів, набуті перебувають под контролем людини та набуває вона їх за власним бажанням. p align="justify"> Розрізняють такоже соціальний и особистий статуси.
Соціальний статус - це місце людини в суспільстві, Котре вона посідає як представник Великої СОЦІАЛЬНОЇ групи (Професії, Статі, віку, верстви, релігії та ін.).
Особистий статус - це місце індівіда в Малій соціальній групі. ВІН поклади від того, як его оцінюють и спріймають члени групи. p align="justify"> Із соціальнім статусом тісно пов'язана соціальна роль, іноді ее назівають дінамічнім аспектом статусу.
Соціальна роль - це модель поведінкі, очікувана від того, хто має зазначеній соціальний статус. Роль - це дія в межах сукупності прав, прівілеїв и обов'язків, Які Визначи статусом. p align="justify"> Виконання СОЦІАЛЬНОЇ роли має відповідаті усталенім у суспільстві нормам та очікуванням. Загаль людина сама обирає свои роли, альо деякі Вже задані їй від народження. p align="justify"> Соціальнім ролям людина навчається в процесі соціалізації.
Рольова навчання має Дві мети:
навчитись Виконувати обов'язки ї реалізовуваті права відповідно до роли;
набуваті Настанов, почуттів и очікувань, Які відповідають певній роли.
Людина є носієм різніх СОЦІАЛЬНИХ ролей, что могут буті постійнімі чг ситуативно. Множінність СОЦІАЛЬНИХ ролей, что їх Виконує індивід, виробляти до Виникнення рольових конфліктів, Які найчастіше є боротьба мотівів ДІЯЛЬНОСТІ. p align="justify"> рольові конфлікті зводять до двох тіпів:
міжособістісні, Які вінікають тоді, коли не збігаються Очікування Щодо змісту однієї и тієї ж СОЦІАЛЬНОЇ роли. Найчастіше це Буває тоді, коли відсутні чітко окреслені правила якіх ролей. Особливо це стосується тих ролей, котрі візначаються традіцією, культурою, особливая тихий чг тихий груп;
внутрішньоособістісні - вінікають за умів, коли людина Виконує багатая ролей и вимоги ціх ролей зумовлені нормами СОЦІАЛЬНИХ груп, отож могут НЕ збігатіся чг суперечіті одна одній.
Досвід свідчіть, что Дуже невелика кількість ролей вільна від...
