Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Мотивація персоналу на підприємстві

Реферат Мотивація персоналу на підприємстві





ва ВАТ В«Середньоволзька міжрегіональна асоціація радіотелекоммунікаціонних системВ», в період з 2008 по 2010 рік, можна побачити на діаграмі 2.1


Діаграма 2.1 - Зміна виручки від продажів, прибутку від продажів, чистого прибутку ВАТ В«СМАРТСВ» за 2008, 2009, 2010 роки.

В 

Середньооблікова чисельність ППП, за три аналізованих року знизилася на 392 людини, тобто на 32,4%. У 2008 році чисельність робітників ВАТ В«СМАРТСВ» склала 1212 осіб, і була найвищою порівняно з 2009 і 2010 роком. p> Дані зміни підприємства ВАТ В«Середньоволзька міжрегіональна асоціація радіотелекоммунікаціонних системВ», в період з 2008 по 2010 рік, можна побачити на діаграмі 2.2.


Діаграма 2.2 - Середньооблікова чисельність ППП, ВАТ В«СМАРТСВ»

В 

Фонд оплати праці знизився на 79730 тис. руб. тобто на 25,2% у 2010 році порівняно з 2008 роком, і на 9,4% в порівнянні з 2009 роком.

Середньорічна вартість основних фондів тисячі рублів знизилася за три аналізованих року на 257749 тис. руб. тобто на 13,5%

Середньорічна вартість оборотних засобів тисячі рублів знизилася за три аналізованих року на 47542 тис. руб. тобто на 67,9%, а порівняно з 2009 роком знизилася на 27,8%.

При аналізі середньомісячної заробітної плати на 1 працівника з кожним роком збільшується. У 2010 році порівняно з 2008 роком збільшилося на 10,7%, тобто на 2334 рублів, а в порівнянні з 2009 роком збільшилося на 9,7%, тобто на 2132 рублів.


3. Аналіз формування та використання кадрового потенціалу


.1 Аналіз складу і структури кадрів ВАТ В«СМАРТСВ»


Достатня забезпеченість підприємства працівниками, що володіють необхідними знаннями та навичками, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці має велике значення для збільшення ефективності виробництва. Зокрема, від забезпеченості господарства трудовими ресурсами та ефективності їх використання залежать обсяг і своєчасність виконання робіт, ефективність використання техніки і, як результат, обсяг виконання робіт, їх собівартість, прибуток і ряд інших економічних показників. p align="justify"> Одним з основних завдань такого аналізу є вивчення забезпеченості підприємства та його структурних підрозділів трудовими ресурсами в цілому і за категоріями.

Проведемо аналіз складу працюючих за категоріями персоналу і проілюструємо динаміку чисельності працюючих. Забезпеченість трудовими ресурсами ВАТ В«СМАРТСВ» характеризується даними, наведеними в аналітичній таблиці 3.1

Результати аналізу таблиці 3.1 показує, що чисельність працюючих по всіх категоріях промислово-виробничого персоналу у ВАТ В«СМАРТСВ» зменшилася. Як видно з даних таблиць, чисельність ППП в 2010 році порівняно з 2008 зменшилася на 392 особи або на 32,4%, а порівняно з 2009 на ...


Назад | сторінка 17 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз економічної ефективності діяльності ВАТ &Хлібпром& в 2011 році порів ...
  • Реферат на тему: Грошово-кредитна політика Центрального банку РФ в період з 2008-2010 р.р.
  • Реферат на тему: Значення та Наслідки фінансової кризи 2008-2010 рр.
  • Реферат на тему: Дослідження потенційного банкрутства ВАТ "КамПРЗ" за період 2008- ...
  • Реферат на тему: Банківська система РФ. Структура і проблеми функціонування в період економ ...