його індивідуальним особливостям, застосуємо до різних елементів виробничого середовища.
Індивідуалізація умов праці є одним з резервів підвищення продуктивності його. Способами такої індивідуалізації можуть бути індивідуальне регулювання, вибір одного з типових варіантів або підбір робочого поста, завдання відповідно з індивідуальними особливостями працівника. Ці способи можуть бути використані в процесі раціоналізації і особливо проектування різних елементів виробничого середовища (освітленості, робочого місця, темпу і режиму праці, автоматизированности, функціональної музики та ін), що об'єднуються нами загальним поняттям умов праці. Проводити таку роботу на підприємстві повинен психолог, що має спеціальну психологічну освіту. br/>
8. МЕТОДИ ОЦІНКИ ПСИХІЧНИХ СТАНІВ ЛЮДИНИ
Для того щоб встановити ступінь адекватності умов праці характером діяльності та оцінити ефективність раціоналізації в цих умовах, використовують різні методи дослідження станів. Оцінка станів навчається може служити також для визначення навченості, для прогнозування успішності навчання та діяльності. p align="justify"> Психічні стану-складні явища психічної діяльності, для вивчення яких необхідно застосовувати різні методи. У багатьох випадках лише поєднання ряду методів може дати те, що можна назвати діагнозом психічного стану. p align="justify"> Деякий матеріал для судження про психічний стан людини може дає зовнішня картина його поведінки, що встановлюється за допомогою спостереження. Спостерігаючи за зовнішньою картиною поведінки людини з метою визначення його психічного стану, психолог повинен вміти фіксувати важливі для діагностики показники. Тут приходять на допомогу фотографія і кіно. Застосовуються для діагнозу психічних станів та експериментальні методи - природний і лабораторний. p align="justify"> Про застосування спостереження для розкриття багатьох механізмів психічної діяльності пишуть В. Л. Марищук, К. К-Платонов, Є. А. Плетніцкій. Результати спостережень, на їх думку, можуть бути доповнені даними, отриманими при об'єктивній реєстрації: хронометражі, фотографуванні, кінозйомці, вимірі деяких фізіологічних функцій (пульс, дихання, артеріальний тиск, потовиділення, КГР та ін.) Ця методика носить назву методики візуальної оцінки стану за зовнішніми ознаками і соматичним показниками. Психічний стан стомлення - явище складне, воно залежить не тільки від важкості роботи, але і від ряду суб'єктивних умов: підвищеної збудливості, астенічних емоцій, відсутність планомірності і звідси від безладності в роботі. p align="justify"> Застосовувані в даний час методи дослідження можна умовно розділити на дві групи: методики, орієнтовані на фізіологічний і психічний. Фізіологічними є методи дослідження фізіології м'язів (електроміографія), фізіології центральної нервової системи (ЕЕГ), фізіології вегетативної нервової системи (вимірювання пульсу, КГР, зрачковий ре...
