льності підприємства.
Реалізація даної програми регулюється положеннями кадрової стратегії і кадрової політики підприємства.
Програма реалізації професійних і творчих здібностей працівників підприємства включає наступний блок питань:
управління трудовою мотивацією;
система оплати праці;
система нематеріального стимулювання.
Список використаної літератури
1. Цивільний кодекс РФ (частина друга) від 26.01.1996 № 14-ФЗ
. Федеральний закон від 8 серпня 2001 р. N 129-ФЗ В«Про державну реєстрацію юридичних осіб і індивідуальних підприємцівВ» (із змінами від 23 червня, 8 грудня 2003 р .)
3. Федеральний закон В«Про захист конкуренціїВ» від 26.07.2006 № 135-ФЗ.
4. Федеральний закон В«Про рекламуВ» від 13.03.2006 № 38-ФЗ.
5. Федеральний закон В«Про розвиток малого і середнього підприємництва в Російській ФедераціїВ» 24.07. 2007 N 209-ФЗ.
6. Постанова Уряду Російської Федерації від 19 червня 2002 р. № 438 В«Про єдиний державний реєстр юридичних осібВ».
7. Постанова Уряду РФ від 26 лютого 2004 р. № 110 В«Про вдосконалення процедур державної реєстрації та постановки на облік юридичних осіб і індивідуальних підприємцівВ».
8. Абрютина М.С. Аналіз фінансово - господарської діяльності підприємств: Учеб. посібник для вузів. - М.: Справа і Сервіс, 2006.-127 с.
9. Арзуманова Т.І., Мачабелі М.Ш. Економіка і планування на підприємствах торгівлі та харчування. Підручник. - Видання 2. - Вид. Дашков і К, 2009. - 276 с.
10. Баканов М.І. Економічний аналіз у торгівлі. - М.: Фінанси і статистика, 2004. - 400с.
11. Балабанов І.Т Основи фінансового менеджменту. Як управляти капіталом. - М.: Фінанси і статистика, 1995.
12. Бланк І.А. Управління торговим підприємством. - М.: Асоціація авторів і видавців ТАНДЕМ. ЕКМОС, 2009.-154 с.
13. Брагин Л.А., Александров В.Б. Теоретичні аспекти розвитку роздрібних торгових мереж/Науково-практична конференція. Таганрог, 2007.227-231 с.
14. Бикадоров В.А., Алексєєв П.Д. Фінансово-економічний стан підприємства. Практичний посібник. - М.: Пріор, 2004.
15.
