ня зі служби з Фінансової поліції;
визнання в установленому законом порядку співробітника Фінансової поліції безвісно відсутнім, безвісти зниклим і визнаним судом недієздатним;
смерть (загибель) співробітника Фінансової поліції.
Співробітники Фінансової поліції можуть бути позбавлені спеціального звання за рішенням суду. Співробітники, позбавлені спеціальних звань, звільняються з Фінансової поліції як рядові Фінансової поліції. p> Які мають право на пенсію за вислугу років або по хворобі пенсії обчислюються за умовами і нормами, встановленими законодавством для осіб рядового і начальницького складу Фінансової поліції. При цьому оклад за спеціальним званням при обчисленні пенсії враховується відповідно за спеціальним званням рядового Фінансової поліції. p>. Співробітники Фінансової поліції можуть бути звільнені зі служби з Фінансової поліції з наступних підстав:
за власним бажанням;
за вислугою строку служби, що дає право на пенсію;
при ліквідації або реорганізації або скорочення штатної чисельності Фінансової поліції, у разі неможливості його працевлаштування;
через хворобу - на підставі висновку медичної комісії про непридатність до служби в Фінансової поліції;
за станом здоров'я - на підставі висновку медичної комісії про обмежену придатності до служби, неможливості за станом здоров'я виконувати службові обов'язки відповідно до займаної посади і відсутністю можливості для переміщення по службі на посаду, відповідно до якої працівник міг би виконувати службові обов'язки з урахуванням стану здоров'я;
за службовою невідповідністю в атестаційному порядку;
за грубе порушення або систематичні порушення службової дисципліни;
у зв'язку з виходом з громадянства Киргизької Республіки;
у зв'язку з наявністю громадянства іншої держави;
за подання підроблених документів і свідомо неправдивих відомостей під час вступу на службу в Фінансову поліцію;
за відмову від переведення в порядку ротації;
у зв'язку з засудженням за злочин, після набрання обвинувальним вироком законної сили.
. До грубих порушень службової дисципліни відносяться:
невиконання співробітником службових обов'язків;
втрата співробітником бойової зброї (за винятком випадків втрати в бою і від злочинного посягання);
прогул, у тому числі відсутність співробітника на службі більше трьох годин підряд протягом встановленого щоденного службового часу без поважних причин;
поява співробітника на службі в стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп'яніння;
недотримання обмежень, передбачених пунктом 9 цього Положення;
розголошення державної, службової або іншої захищеної законом таємниці;
вчинення за місцем роботи навмисного псування або розкрадання майна;
самовільне залишення служби.
. Звільнення співробітників, які перебувають на ...
