посадах рядового, молодшого, середнього, старшого і вищого начальницького складу Фінансової поліції, проводиться наказами голови Фінансової поліції. p>. Днем звільнення вважається день підписання наказу, якщо дата звільнення не вказана в наказі. p> Співробітники Фінансової поліції не пізніше, ніж за один місяць до звільнення сповіщаються письмово про майбутнє звільнення безпосередніми начальниками або кадровими підрозділами Фінансової поліції.
На загинули (померли) співробітників Фінансової поліції, визнаних у встановленому порядку безвісно відсутніми, безвісти зниклими, а також на співробітників, позбавлених спеціального звання, видається наказ головою Фінансової поліції про виключення зі списків Фінансової поліції.
. Пенсійне забезпечення співробітників Фінансової поліції здійснюється у порядку та за нормами, передбаченими Законом Киргизької Республіки В«Про пенсійне забезпечення військовослужбовцівВ». p>. У розпорядження кадрів Фінансової поліції зараховуються співробітники, звільнені з посади у зв'язку зі скороченням штатної чисельності, в тому числі у зв'язку з реорганізацією Фінансової поліції, а також з підстав, зазначених у пункті 14 цього Положення. p> В термін перебування співробітника у розпорядженні кадрів не зараховується період тимчасової непрацездатності, час знаходження в чергових та інших відпустках, перебування під арештом у зв'язку з притягненням до кримінальної відповідальності, у випадках припинення кримінальної справи або винесення судом виправдувального вироку - з дня арешту за день визволення включно.
Обов'язкове письмове ознайомлення співробітника з наказом про зарахування в розпорядження кадрів Фінансової поліції є одночасно повідомленням про можливе звільнення з Фінансової поліції.
. Співробітникам Фінансової поліції, які звільняються зі служби, виплачується одноразова допомога при загальній тривалості служби:
від 5 до 10 років - у розмірі 5-ти місячного грошового забезпечення;
від 10 до 15 років - у розмірі 10-ти місячного грошового забезпечення;
від 15 до 20 років - у розмірі 15-ти місячного грошового забезпечення;
понад 20 років - у розмірі 20-ти місячного грошового забезпечення, за винятком звільнення:
за власним бажанням;
за службовою невідповідністю в атестаційному порядку;
за грубе порушення або систематичні порушення службової дисципліни;
у зв'язку з виходом з громадянства Киргизької Республіки;
у зв'язку з наявністю громадянства іншої держави;
за подання підроблених документів і свідомо неправдивих відомостей під час вступу на службу в Фінансову поліцію;
у зв'язку з засудженням за злочин, після набрання обвинувальним вироком законної сили.
. Співробітникам, зарахованим у розпорядження кадрів Фінансової поліції, виплачується грошовий оклад (за посадою і за званням) протягом трьох місяців. Після закінчення трьох місяців, ...
