ня і в резервні фонди, перераховується вищестоящим органам з метою створення централізованих фондів і резервів .
залишилася після розподілу частина чистого прибутку називається нерозподіленим прибутком і служить, як правило, в якості джерела поповнення оборотних коштів підприємства до прийняття рішення про її розподіл.
Таким чином, можна зробити висновок про те, що безпосереднім джерелом формування фондів накопичення та фондів споживання є чистий прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства. Тут не розглядаються в якості джерела формування фондів підприємства безоплатні фінансові вкладення сторонніх підприємств і організацій, оскільки вони не типові для підприємств Міністерства оборони, за винятком поповнення власних оборотних коштів за рахунок кошторису Міністерства оборони. Шляхом розподілу чистого прибутку на фонди споживання і фонди нагромадження визначаються напрямки її подальшого цільового використання. Напрямками цільового використання коштів фондів накопичення, утворених за рахунок чистого прибутку будівельної організації є:
фінансування витрат з технічного переозброєння та реконструкції будівельного виробництва; будівництво нових об'єктів власної виробничої бази; фінансування витрат з освоєння виробництва нової, конверсійної продукції; впровадження нових прогресивних технологій будівельного виробництва; проведення науково - дослідних, дослідно-конструкторських та проектно-вишукувальних робіт; фінансування приросту власних оборотних коштів, а також відшкодування їх нестачі;
створення і розвиток підсобних виробництв і господарств; погашення збитків від загибелі, псування основних засобів внаслідок стихійних лих і погашення збитків минулих років, якщо ці збитки не покриваються за рахунок коштів резервних фондів.
Таким чином, фонди накопичення призначені для фінансування витрат, пов'язаних з модернізацією власної виробничої та технологічної бази будівельних організацій. Напрямками цільового використання коштів фондів споживання, утворених за рахунок чистого прибутку будівельній організації є: надання безоплатної матеріальної допомоги робітникам підприємства; утримання об'єктів соціальної сфери (фінансування витрат на утримання соціальної сфери в частині, що не покривається її доходами); фінансування інших витрат на соціальні потреби; матеріальне стимулювання трудових колективів і окремих працівників; фінансування витрат з підготовки кадрів, якщо згідно закону ці витрати відносяться за рахунок чистого прибутку підприємства; фінансування благодійних акцій (понад норми, встановлені системою пільг з податку на прибуток).
Таким чином, фонди споживання призначені для фінансування витрат невиробничого характеру, а також для матеріального стимулювання працівників. При викладі напрямів використання коштів фондів споживання і накопичення не ставилося завдання дати вичерпний п...
