Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Автоматизація оптімізаційніх завдань розподілу ресурсів в корпоратівній інформаційній Системі ПІДПРИЄМСТВА

Реферат Автоматизація оптімізаційніх завдань розподілу ресурсів в корпоратівній інформаційній Системі ПІДПРИЄМСТВА





вимоги до технічного забезпечення, тому дана система может використовуват й достатньо широкий спектр технічних засобів. Мінімальні вимоги до них з урахуванням вікорістовуваніх ОС, СУБД та других програм є Наступний:

для серверів:

) кількість - 1;

2) процесор - не менше 1 ГГц,

) оперативна пам ять - не менше 512 МБ;

) жорсткий диск - не менше 10 ГБ;

) наявність DVD-дисковода;

) дисплей - VGAз розрішенням не менше 800х600;

- для робочих станцій:

) кількість - відповідає потребам ПІДПРИЄМСТВА;

2) процесор - не менше 0,7 ГГц;

) оперативна пам ять - не менше 256 МБ;

) жорсткий диск - не менше 6 ГБ;

) наявність CD або DVD-дисковода;

) дисплей - не менше 800х600;


.5 Інформаційна інтеграція задачі


Інформаційна інтеграція задачі Полягає у візначенні організаційного Розгорнути забезпечення у вігляді організаційної структурованих ПІДПРИЄМСТВА та Штатний розклад.

З Огляду на функціональну структуру ПІДПРИЄМСТВА, яка булу описана Вище рекомендована Організаційна структура представлена ​​на малюнку 2.6:


В 

Малюнок 2.6 - Організаційна структура ПІДПРИЄМСТВА


Дана Організаційна структура вісвітлює спектр завдань відповідно до службових обовязків, Який БУВ Розглянуто в розділі функціональна структура, протікання ВІН не ж Стандартним и может буті зміненій в залежності від формату ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ТА ЙОГО Особливе. Для організації роботи за даною схем шкірному відділу винен відповідаті свой ARM працівника, в Деяк випадка кілька. Основними ARM є:

- працівника відділу збуту;

- працівника відділу постачання;

комірніка складу;

працівніків відділу виробництва (по 1 для шкірного цеху);

працівніків відділу IT (кількість поклади від потреб ПІДПРИЄМСТВА),

працівника господарського відділу;

відділу служби безпеки;

відділу кадрів;

працівника маркетингового відділу;


Назад | сторінка 17 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Робота відділу кадрів підприємства &Афіпелектрогаз&
  • Реферат на тему: Розробка БД інформаційної системи відділу кадрів комунального підприємства
  • Реферат на тему: Евтаназія - менше з 2-х зол?
  • Реферат на тему: Основні техніко-економічні показники роботи підприємства. Основи роботи ві ...
  • Реферат на тему: Аналіз роботи відділу головного технолога підприємства