Вимагати та отрімуваті у керівніків структурних Підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для Виконання его посадових обов'язків.
Залучаті фахівців усіх структурних Підрозділів до Виконання Покладення на нього Завдання.
Вимагати від керівника підприємства (других керівніків) сприяння у віконанні обов'язків и реалізації прав, что передбачені цією Посадовою Інструкцією .. Відповідальність
За неналежне Виконання або невиконання своих посадових обов'язків, что передбачені цією Посадовою Інструкцією, - в межах, визначених чіннім законодавством України про працю.
За Правопорушення, скоєні в процесі Здійснення своєї ДІЯЛЬНОСТІ, - в межах, визначених чіннім адміністративним, крімінальнім та цівільнім законодавством України.
За Завдання матеріальної Шкода - в межах, визначених чіннім цівільнім законодавством та законодавством про працю України .. Головний бухгалтер винен знаті:
Закони України, Укази Президента України, постанови, Розпорядження, решение Кабінету Міністрів України, национального банку України, ДЕРЖАВНОЇ податкової адміністрації України по вопросам правових засідок регулювання господарської ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА.
Положення (стандарт) бухгалтерського учета та Інші нормативно-правові акти Міністерства Фінансів України Щодо порядку Ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності, а такоже методичні документи міністерств та других центральних органів віконавчої власти Щодо галузевих особливая! застосування положень ( стандартів) бухгалтерського учета.
Основи технології виробництво продукції, порядок оформлення операцій и організацію документообігу за розділамі учета, форми і порядок розрахунків, порядок приймання, зарахування на баланс, зберігання и витрат коштів, товарно-матеріальних та других цінностей.
Правила проведення інвентарізацій актівів та зобов'язань.
Економіку, організацію виробництва, праці и управління.
Податковий праворуч, основи Цивільного права.
Трудове, фінансове та господарське законодавство.
Правила та норми охорони праці .. кваліфікаційні вимоги
Головний бухгалтер. Начальник (завідувач) відділу (управління) бухгалтерського учета: повна вища освіта відповідного напряму підготовкі (магістр, спеціаліст). Післядіпломна освіта в Галузі управління. Стаж бухгалтерської роботи за професіямі керівніків нижчих уровня: для магістра - не менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років.
Завідувач сектору (бюро) у відділі (управлінні) бухгалтерського учета: повна вища освіта відповідного напряму підготовкі (магістр, спеціаліст). Стаж бухгалтерської роботи: для магістра - не менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років.
. Економіст з бухгалтерського учета та АНАЛІЗУ господарської діяльності:. Загальні положення
Посада відносіться до категорії «професіонали».
кваліфікаційні вимоги - Провідний економіст з бухгалтерського учета та АНАЛІЗУ господарської діяльності: повна вища освіта відповідного напряму підготовкі (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією економіста з бухгалтерського учета и АНАЛІЗУ господарської ДІЯЛЬНОСТІ -...
