ify"> руб. Структура,%
Оборотні виробничі фонди: 6418 016,13
70 ? Виробничі запаси (W п) 3209 008,0650? Незавершене проізводство2 567 206,4540? Витрати майбутніх періодов641 801,6110
Фонди обігу: 2750 578,34
30 ? Грошові засоби1 375 289,1750? Дебіторська задолженность1 100 23,3440? Кошти в расчетах275 057,8310 Ітого9 168 594,47100
Отримуємо, що підсумкова сума всіх оборотних коштів становить 9168 594,47 рублів.
Малюнок 2.2.1 - Структура оборотних виробничих фондів
З рис. 2.2.1 видно, що 50% оборотних виробничих фондів становлять виробничі запаси, 40% припадає на незавершене виробництво і десяту частину займають витрати майбутніх періодів.
Малюнок 2.2.2 - Структура фондів обігу
На рис. 2.2.2 представлена ??структура фондів обігу: 50% становлять грошові кошти, 40% припадає на дебіторську заборгованість і десяту частину складають кошти в розрахунках.
Малюнок 2.2.3 - Структура оборотних коштів підприємства
На малюнку 2.2.3 представлена ??структура оборотних коштів підприємства: близько 30% припадає як на виробничі запаси, так і на дебіторську заборгованість, 15% складають грошові кошти, потім треба дебіторська заборгованість, витрати майбутніх періодів 7% і 3% кошти в розрахунках.
Таким чином, необхідна сума виробничих запасів підприємства становить 22568 000,00 рублів. Розглядаючи структуру оборотних коштів підприємства та її складових, можна відзначити, що виробничі запаси складають велику частку оборотних коштів, а потім вже слід незавершене виробництво і грошові кошти. Від загальної частки оборотних коштів 70% належить ОПФ, а інші 30% - ФО.
2.3 Кадри підприємства та оплата праці
Персонал підприємства (кадри) складається з працівників різних професійно-кваліфікаційних груп, зайнятих на підприємстві, як сукупності фізичних осіб, пов'язаних договором найму з підприємством як юридичною особою. Структурна характеристика персоналу підприємства визначається складом і кількісним співвідношенням різних категорій груп працівників.
При плануванні персоналу розрізняють календарний, номінальний і ефективний фонди бюджету робочого часу. Календарний фонд часу відповідає числу днів в році. Номінальний фонд являє собою календарне час за вирахуванням вихідних і святкових днів.
Реальний фонд часу розраховується як різниця між номінальним фондом і загальним числом неявок на роботу, серед яких відпустки, хвороби, прогули, цілоденні простої, страйки та ін
,
де Д отп - тривалість відпустки, дн.;
Д б - дні по хвороби, дн.;
Д го - дні виконання державних обов'язків, дн.;
Д др - тривалість інших неявок, дн.
Фонд часу номінальний, дн. , розраховується за формулою:
ФВ н=366-118=248 дн.
Знаючи фонд часу номінальний і число днів інших компонентів формули знайдемо реальний фонд часу:
ФВ р=248 - (28 +1...
