. 27. Сприяє поліпшенню соціально-економічного та правового становища громадян, звільнених з військової служби, та членів їх сімей, у тому числі інвалідів військової служби, учасників та інвалідів бойових дій, сімей військовослужбовців та працівників органів внутрішніх справ, загиблих при виконанні військового і службового обов'язку, в бойових діях і збройних конфліктах.
. 28. Проводить щорічний моніторинг соціально-економічного та правового становища військовослужбовців, громадян, звільнених з військової служби, та членів їх сімей, сімей з дітьми-інвалідами, багатодітних сімей.
. 29. Координує роботу з оформлення соціального паспорту.
. 30. Веде облік одержувачів доплат до державних пенсій з числа муніципальних і державних службовців, затребувана відомості про розмір призначених ним державних пенсій з державних установ управлінь Пенсійного фонду РФ міст і районів республіки.
. 31. Розглядає пропозиції, заяви і скарги фізичних та юридичних осіб з питань, що входять до компетенції відділу, у строки, встановлені чинним законодавством, приймає по них необхідних заходів.
. 32. Здійснює інформаційно-консультативне забезпечення соціального захисту населення, а також інформаційний супровід розвитку соціального захисту населення району, взаємодіє із засобами масової інформації.
. 33. Здійснює контроль за цільовим використанням фінансових коштів, що виділяються з федерального, республіканського і місцевого бюджетів, на проведення заходів щодо соціального захисту населення.
. 34. Здійснює бухгалтерський облік і звітність по виплаті соціальних допомог і компенсацій, надання пільг відповідно до ФЗ Про соціальний захист інвалідів у РФ і Про ветеранів .
. Права.
Відділ має право:
вимагати у осіб, що звертаються за соціальним захистом, необхідні довідки та документи, що підтверджують їх?? емейное положення, житлові умови і розміри доходів, а також медичні довідки про стан здоров'я при зверненні з питань направлення громадян у будинки-інтернати, на санаторно-курортне лікування, до закладів соціального захисту населення, а також інші документи, що підтверджують право звертаються осіб на отримання пільг відповідно до законодавства Російської Федерації;
запитувати і отримувати від організацій усіх форм власності відомості, необхідні для прийняття рішення з питань соціального забезпечення та соціального захисту населення;
в разі необхідності проводити перевірку обґрунтованості видачі документів, поданих для призначення допомог і компенсацій.
. Організація діяльності управління.
Робота здійснюється на основі перспективних і поточних планів, доручень керівництва адміністрації міста.
Начальник управління керує всією діяльністю управління, несе відповідальність за результати цієї діяльності, за станом трудової дисципліни в управління; представляє інтереси управління у відносинах з іншими структурними підрозділами району та організаціями; розподіляє посадові обов'язки між працівниками управління, затверджує їхні посадові інструкції, дає обов'язкові для виконання вказівки та розпорядження і контролює їх виконання; забезпечує виконання планів роботи управління, спрямовує і контролює роботу працівників управління; вносить пропозиції щодо призначення, переміщення та звільнення працівників управління, заохочення і стягнення; створює умови для нормальної організації праці співробітників управління; підписує службову документацію в межах компетенції управління.
Працівники управління є муніципальними службовцями і на них поширюється дія трудового законодавства з урахуванням особливостей Закону Про муніципальної службі в Росії .
. Взаємовідносини.
Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє:
з відповідними органами виконавчої влади Області і з їх підвідомчими організаціями;
зі структурними підрозділами адміністрації міста Миасса;
з іншими структурними підрозділами адміністрації області;
з регіональними відділеннями фондів Російської Федерації;
із засобами масової інформації;
з громадськими об'єднаннями;
з навчальними закладами та науково-дослідними організаціями;
з підприємствами, установами, організаціями різних форм власності.
Взаємовідносини управління з органами виконавчої влади Області, структурними підрозділами адміністрації міста, органами місцевого самоврядування та іншими організаціями будуютьс...
