ажливіших функцій правової держави є турбота про гідне життя людини. Основний закон Російської Федерації - Конституція - закріплює право кожної людини на поліпшення умов праці, його наукову організацію. Також закріплено право громадян на охорону здоров'я. Конституція створює правову основу для охорони праці.
Подальший розвиток ці норми отримують в Кодексі Законів про Працю. У КЗпП встановлюється тривалість робочого тижня, тривалість щорічної оплачуваної відпустки. Особлива увага приділяється охороні праці жінок і молоді.
Законодавство визначає основні вимоги охорони праці до виробничих підприємств і цехах, технологічних процесів, обладнання, організації виробництва і праці. На основі законодавчих актів розроблені і діють державні та галузеві стандарти безпеки праці, міжгалузеві та галузеві правила безпеки, положення, інструкції, що встановлюють конкретні вимоги техніки безпеки і виробничої санітарії, виходячи із специфіки виробництв, застосовуваного устаткування, виробничих і трудових процесів.
Згідно ГОСТ 12.0.002 - 80 охорона праці - це система законодавчих актів і відповідних їм соціально - економічних, технічних, гігієнічних і організаційних заходів, що забезпечують безпеку і працездатність людини, його здоров'я в процесі праці. Все різноманіття законодавчих актів, заходів і засобів, включених у поняття охорона праці, спрямоване на створення таких умов праці, при яких виключено вплив на персонал небезпечних і шкідливих факторів.
Відповідно до законодавства у чорній металургії введена єдина система організації роботи з охорони праці, навчанню та перевірку знань робітників та інженерно-технічних працівників з техніки безпеки та виробничої санітарії.
Законодавство встановлює порядок планування та фінансування заходів з охорони праці, систему безкоштовного забезпечення трудящих спецодягом, взуттям та засобами індивідуального захисту.
Вся відповідальність за забезпечення безпечних і здорових умов праці на виробництві покладена на господарські організації - підприємства.
Найважливішим напрямком подальшого розвитку чорної металургії є поліпшення умов праці працівників, скорочення частки ручної праці, створення умов для безпечної праці. З цією метою в процесі будівництва нових і реконструкції діючих цехів намічається підвищення рівня безпеки виробничого обладнання, технологічних і трудових процесів, підвищення оснащеності цехів та агрегатів безпечної технікою, здійснення комплексу заходів механізації та автоматизації, спрямованих на полегшення і поліпшення умов праці, поряд з підвищенням якості продукції і зростанням продуктивності праці.
5.2 Аналіз небезпечних і шкідливих виробничих факторів
При функціонуванні виробничого процесу можуть виникати виробничі небезпеки - можливість впливу на працюючих небезпечних і шкідливих виробничих факторів, в результаті яких можливе виникнення нещасних випадків.
Небезпечний виробничий фактор - це фактор, вплив якого на працюючого приводить до травми. Шкідливий виробничий фактор - це фактор, вплив якого на працюючого приводить до захворювання.
Встановлена ??ГОСТ 12.0.003 - 74 класифікація небезпечних і шкідливих виробничих факторів дозволяє намітити методологічну основу для їх виявлення, систематизації та розробки ефективних заходів, що попереджають вплив їх на людину. Виникнення і прояв небезпечних і шкідливих виробничих факторів пов'язані зі специфікою технології, застосовуваного устаткування і трудових процесів.
Небезпечні та шкідливі фактори за природою дії поділяються на фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні.
5.3 Заходи з техніки безпеки
Усі заходи з техніки безпеки можна розділити на організаційні та технічні.
До організаційних заходів належать система нормативних документів, що регламентують заходи щодо забезпечення безпечних умов праці та відповідальність за їх невиконання.
Іншим видом організаційних заходів належить навчання працівників безпечним методам праці. Для цієї мети розроблена система обов'язкових інструктажів:
Вступний інструктаж - проводиться інженером з охорони праці з усіма прийнятими на роботу незалежно від їх освіти, посади, стажу роботи; а також з відрядженими і практикантами. Висвітлюються загальні відомості про підприємство, пожежної безпеки, першої допомоги. Факт проходження цього інструктажу відзначається в картці з техніки безпеки та підшивається в особову справу.
Первинний інструктаж на робочому місці і здача іспит на допуск до самостійної роботи. Фіксується в журналі інструктажу і особистій картці інструкту...
