зайнятості безкоштовно.
Функції служби зайнятості різноманітні:
1. Аналіз та прогнозування попиту та пропозиції на робочу силу, інформування населення та роботодавців про стан ринку праці;
2. Облік вільних робочих місць і громадян, які звертаються з питань працевлаштування;
3. Консультація звертаються до служби зайнятості трудящих і роботодавців про можливості отримання роботи та забезпечення робочою силою, про вимоги, що висуваються до професіями та працівникам;
4. Надання допомоги громадянам у виборі підходящої роботи, а роботодавцям - у підборі необхідних працівників;
5. Організація професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації громадян у навчальних центрах служби зайнятості або інших навчальних закладах, надання допомоги у розвитку та визначенні змісту курсів навчання і перенавчання;
6. Надання послуг в професійної орієнтації та працевлаштування вивільненим працівникам і іншим категоріям населення;
7. Реєстрація безробітних і надання їм у межах своєї компетенції допомоги;
8. Оплата вартості професійної підготовки, перепідготовки громадян, працевлаштування яких вимагає отримання нової професії, встановлення їм на весь період навчання стипендії;
9. Видача в установленому законом порядку громадянам допомоги по безробіттю і призупинення виплати цих посібників;
10. Підготовка пропозицій і висновків про використання праці іноземних робітників, залучаються в РФ на основі міжурядових угод і ліцензій;
11. Розробка республіканських та регіональних програм зайнятості, включаючи фінансове забезпечення та заходи щодо соціальної захищеності різних груп населення.
Політика зайнятості дозволяє знижувати економічні та соціальні наслідки, фінансові витрати на соціальну підтримку громадян, визнаних безробітними і одержують допомогу з безробіттю. [30, c.33]
Таким чином, функції Державної служби зайнятості значно розширилися в порівнянні з функціями попередньою системи працевлаштування.
Як свідчать результати обстежень фонду "Соціальна інноватика", для того щоб покращити своє матеріальне становище, 55% опитаних працюють, 4% економлять, 5% вчаться, 3% заявили, що крадуть, 33% не роблять нічого. Як бачимо, орієнтованість населення на допомогу держави як і раніше сильна. Підвищення заробітної плати і створення нових робочих місць чекають від президента країни, того ж плюс більшої турботи про громадян і безпеки - від губернаторів і мерів.
Дані вітчизняної статистики свідчать, що затребуваність послуг ДСЗ зі боку населення зростала аж до 1997 р., а з 1999 р. стала скорочуватися. Зниження кількості звернень громадян до органів ДСЗ обумовлювалося рядом причин. По-перше, прагненням безробітних самостійно діяти на ринку праці та використовувати сучасні альтернативні форми пошуку роботи, перш за все - через засоби масової інформації. Значною мірою це заслуга працівників регіональних і районних орг...
