ного фондів, оплату частини податків, що включаються в собівартість, і відсотків за кредитами можна виробляти за межами часу обороту, протягом року (або, як це робиться на практиці, раз у році). Звідси вимальовується складу оборотних фондів і засобів і його відмінність від складу витрат.
Таким чином, економічна категорія В«оборотні фонди та оборотні коштиВ»:
-це авансований капітал, протягом обороту не дає доходу, прибутку, тому його величину прагнуть мінімізувати;
-вони складаються з оборотних фондів, що мають матеріальне вираження - паливо, сировину, матеріали тощо; і оборотних засобів, що представляють собою грошові кошти в банку (Депозити) і призначених для виплати заробітної плати та оплати послуг в протягом періоду обороту;
-оборотні фонди та кошти повністю поглинаються в процесі виробництва і всю свою вартість переносять на продукцію;
-характеризуються швидкістю обороту, рівним відношенню календарного фонду часу до часу обороту. [18, c.273]
Таким чином, проведене дослідження основних економічних аспектів управління на теплових електростанцій показує деякі особливості пов'язані, перш всього з особливостями енергетичної галузі.
Енергетика виробничий фонд кадр
3. Праця, кадри та оплата праці не теплової електростанції
Персонал всіх промислових, у тому числі і енергетичних, підприємств підрозділяється на промислово-виробничий (ППП), що працює в основному, забезпечує і обслуговуючому виробництвах; і невиробничий, що працює в житлово-побутових, комунальних, медичних, продовольчих, пожежних службах, в їдальнях, воєнізованої охорони та інших підсобних підрозділах підприємства.
Промислово-виробничий персонал ділиться на експлуатаційний, ремонтний та адміністративно-управлінський.
Для роботи в енергетиці - на електричних станціях, в мережевих та інших підприємствах, що входять до енергооб'єднання, потрібен великий коло різних професій і спеціальностей.
Промислово-виробничий персонал підрозділяється на наступні категорії:
-робітники, безпосередньо обслуговують виробничі процеси в основному, забезпечує та обслуговуючому виробництві;
-службовці, виконують переважно допоміжні та адміністративно-управлінські функції;
-інженерно-технічні працівники (ІТП), які здійснюють технічне, економічне та організаційне керівництво виробничо-господарською діяльністю всього енергопідприємства, для чого потрібна вища або середня спеціальна освіта;
-молодший обслуговуючий персонал (МОП), що виконує прості допоміжні роботи, як правило, не потребують професійної підготовки - прибирання, охорону тощо;
учні різних спеціальностей і професій, включаючи стажистів, тимчасово прикомандированих для освоєння нововведень і пр. [4, c.254]
Для робітників спеціальностей встановлюються розряди, наприклад, слюсар 3-го розряду, електромонтер 5-го розряду. Всього зазвичай, згідно тарифно-кваліфікаційни...
