я будівництва під'їзних шляхів та інженерних комунікацій.
Слід змінити підхід до оподаткування прибутку кооперативів, щоб за аналогією з кооперативами, наприклад, США, податок стягувався з залишається в них прибутку після розподілу між членами. В даний час цей податок виплачується двічі: з кооперативу і з його учасників. У цьому зв'язку важливо передбачити в Податковому кодексі Російської Федерації податкові канікули для новостворених сільськогосподарських споживчих кооперативів.
Як і раніше залишається не вирішеною проблема підбору і підготовки кадрів для сільськогосподарських кооперативів, в першу чергу для роботи в якості інструкторів з організації цих об'єднань і виконавчих директорів.
Вважаємо доцільним здійснити низку заходів щодо навчанню кооперативних кадрів в рамках Держпрограми в кооперативних вузах системи споживчої кооперації Росії, створити спеціальний навчальний центр, забезпечивши його фінансування за рахунок державного бюджету. Одночасно важливо активніше включати кооперативні дисципліни в програми з підготовки спеціалістів сільського господарства у вищих і середніх навчальних закладах. Органам управління АПК країни і регіонів слід укласти угоди з кооперативними вузами з навчання кооперативних кадрів на договірній основі. Не вирішивши цю проблему, ефективного розвитку системи сільськогосподарської споживчої кооперації не добитися.
Заслуговує на увагу досвід організації підготовки кадрів для кредитної кооперації у Волгоградській області, де на базі Волгоградської державної сільськогосподарської академії в 2001 р. було відкрито кафедру «ѳльська кредитна коопераціяВ», а на економічному факультеті введена спеціалізація по кредитній кооперації. Навчання ведеться в тісному контакті з обласним сільськогосподарським споживчим кредитним кооперативом В«СпівдружністьВ», на базі якого створено В«кафедра на виробництвіВ». p> Включення кооперативних вузів у підготовку кооперативних кадрів для сільського господарства дозволить більш ефективно і в найкоротші терміни формувати резерв фахівців, які володіють теорією і практикою кооперації, знаючих кооперативні основи, принципи і здатних пропагувати ідеї кооперації серед населення. Незнання ж кооперативних принципів або їх ігнорування веде до помилок при створенні кооперативів та організації їх роботи, дискредитації кооперативного руху, як це вже не раз було в історії Росії.
Суть роботи будь-якого кооперативу полягає в дотриманні кооперативних принципів: його член не має права обмежуватися лише внесенням частки, він повинен користуватися послугами кооперативу, бути його клієнтом. Кооператив - це організація, відмінність якої від інших полягає в першу чергу в тому, що вона надає послуги переважно своїм членам.
Високої ефективності постачальницько-збутової діяльності в аграрному секторі можна досягти при більш тісній співпраці сільгоспвиробників з заготівельними підприємствами та організаціями споживчої кооперації. Зміцнення с...
