их7068.012 449,0018 835,18 * 13% Перераховано відпускні за 3 дні до початку отпуска705116 386,1818 835,18-2449Перечіслен ПДФО до бюджету з суми відпускних у день отримання дохода68.01512 449,00 Утримано ПДФО за ставкою 13% з заробітної плати7068.012 730,00 (15 000 +6000) * 13% Нараховано страхові внески (34%) 2069 (по субрахунках) 15 543,96 (15000 +6000 +18835,18) * 34% Нараховано внески від НС та ПЗ (0,2%) 2069.02.179,67 (15000 +6000 +18835,18) * 0,2% Перераховано заробітна плата за май705118 270, 0015000 +6000 +18835,18-16386,18-2449-2730 Перераховано страхові взноси69 (по субрахунках) 5115 623,63 Перераховано ПДФО до бюджет68.01512 730
Допомога з тимчасової непрацездатності виплачується на підставі лікарняного листа (ч. 5 ст. 13 Федерального закону від 29.12. 2006 N 255-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством").
Допомога з тимчасової непрацездатності (лікарняне посібник) виплачується співробітникам, які працюють (нещодавно працювали) в організації за трудовими договорами, в тому числі зовнішнім сумісникам. Виплата допомоги співробітникам, які працюють за цивільно-правовими договорами, чинним законодавством не передбачена. p> Співробітник має право отримувати лікарняне посібник з того дня, коли він повинен приступити до своїх службових обов'язків. Тому навіть якщо він працює на випробувальному терміні, допомога з тимчасової непрацездатності йому також належить (ч. 5 ст. 2 Федерального закону N 255-ФЗ).
Розрахунок допомоги з тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством регламентується Федеральним законом від 29.12.2006 N 255-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством "(в ред. Федеральних законів від 09.02.2009 N 13-ФЗ, від 24.07.2009 N 213-ФЗ, від 28.09.2010 N 243-ФЗ, від 08.12.2010 N 343-ФЗ).
Розрахунок середнього заробітку провадиться за 2 календарні роки, що передують року настання непрацездатності. Лікарняні за власною непрацездатності виплачуються за перші 3 дні за рахунок роботодавця. Середній заробіток розраховується на весь календарний рік і в разі зміни інформації про нарахування попередніх 2 років всі допомоги перераховуються з урахуванням виявлених змін (п. 1 ст. 14 Закону N 255-ФЗ).
Денне допомога становить:
В· 60% середнього денного заробітку, якщо страховий стаж працівника менше 5 років;
В· 80% середнього заробітку, якщо страховий стаж працівника більше 5, але менше 8 років;
В· 100% середн...
