ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ МІСТА МОСКВИ
Державне бюджетне освітня установа
Середньої професійної освіти
Коледж індустрії гостинності та менеджменту № 23
Курсова робота
ПО ПМ 01. Забезпечення реалізації прав громадян у сфері пенсійного забезпечення та соціального захисту
МДК 01.01. Право соціального забезпечення
на тему: Поняття тимчасової непрацездатності. Види тимчасової непрацездатності
Виконав: Студент групи 21Ю
Ушаков Микола Валерійович
Перевірила: викладач спец. дисциплін
Петрова Ольга Георгіївна
Зміст:
Введення
Глава 1. Поняття тимчасової непрацездатності
§1. Тимчасова непрацездатність
§2. Загальні підстави призначення виплат з нагоди тимчасової непрацездатності
§3. Порядок призначення виплат з нагоди тимчасової непрацездатності
§4. Порядок розрахунку виплат з нагоди тимчасової непрацездатності
Глава 2. Допомоги по вагітності та пологах, і догляду за дитиною до 1.5 років
§1. Тривалість виплати допомоги по вагітності та пологах, і догляду за дитиною до 1.5 років
§2. Порядок розрахунку виплат з нагоди вагітності та пологах, по догляду за дитиною до 1.5 років в 2014р.
§3. Розрахунок посібників виходячи з МРОТ
Висновок
Список використаної літератури
Вступ:
Одним з найважливіших видів соціального забезпечення є посібники з тимчасової непрацездатності. Право на допомогу мають особи, які працюють за трудовим договором, а так само громадяни, які в період своєї професійної діяльності підлягають обов'язковому державному соціальному страхуванню, громадяни вступили в систему обов'язкового соціального страхування (на добровільній основі). До числа останніх, зокрема, відносяться: адвокати; старателі; члени кооперативів; особи, які займаються індивідуальною трудовою діяльністю та ін. Допомога з тимчасової непрацездатності виплачуються так само особам, визнаним у встановленому порядку безробітними.
До числа фактів, що породжують виникнення правовідносин з приводу виплати даної допомоги, відноситься не тільки сам факт настання тимчасової непрацездатності суб'єкта права на допомогу, але й інші ситуації, встановлені законом (санаторно-курортне лікування, карантин, травма , необхідність догляду за хворим членом сім'ї).
Мета курсової роботи -Вивчити правову основу трудової пенсії по тимчасовій непрацездатності.
Відповідно до мети були поставлені наступні завдання:
· визначення терміна трудові пенсії по тимчасовій непрацездатності;
· виділити основні умови надання пенсії та категорії громадян, які мають право на даний вид пенсії
Робота складається з вступу, двох розділів і висновку. У першому розділі вивчаються поняття тимчасової непрацездатності, у другому розділі - види тимчасової непрацездатності, в третин главе- порядок обчислення допомоги по тимчасовій непрацездатності. У висновку робляться висновки за темою роботи.
Глава 1. Поняття тимчасової непрацездатності
§1. Тимчасова непрацездатність
Тимчасова непрацездатність регулюється Федеральними законами: від 29.12.2006 р № 255-ФЗ «Про забезпечення допомога з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах громадян, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню», від 31.12.2002 р № 190-ФЗ «Про забезпечення допомога з обов'язкового соціального страхування громадян, що працюють в організаціях та індивідуальних підприємців, які застосовують спеціальні податкові режими, і деяких інших категорій громадян» та іншими нормативними правовими актами.
Медичним критерієм працездатності/непрацездатності є наявність/відсутність захворювання, ускладнень захворювань і прогнозу. Якщо зміни в стані здоров'я носять тимчасовий, оборотний характер і найближчим часом очікується одужання або значне поліпшення, а також відновлення працездатності, то такий вид непрацездатності вважається тимчасовим.
Таким чином, тимчасовою непрацездатністю є неможливість за станом здоров'я виконувати роботу протягом відносно невеликого періоду часу. У разі стійких порушень працездатності, які приводять людину до необхідності повного припинення трудової діяльності або припинення роботи на тривалий період, або значно трансформувати умови праці, встановлюється інвалідність.
