Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Нормування праці на підприємстві ТОВ "Аврора"

Реферат Нормування праці на підприємстві ТОВ "Аврора"





редньому 76,8 хв [8 год * 60 хв * 0,16], а всіх робітників - 25,6 людино-години (76,8 * 20 : 60). Для ліквідації виявлених втрат робочого часу складається план заходів, реалізація якого дозволить підвищити продуктивність праці в середньому на 13,1% (25,6 * 100/8 * 20 * 0,82). Тут 0,82 - коефіцієнт витрат оперативного часу. p align="justify"> Продуктивність праці характеризує ефективність, результативність затрат праці і визначається кількістю продукції, виробленої в одиницю робочого часу, або витратами праці на одиницю виробленої продукції або виконаних робіт.

Під зростанням продуктивності праці мається на увазі економія витрат праці (робочого часу) на виготовлення одиниці продукції або додаткову кількість виробленої продукції в одиницю часу, що безпосередньо впливає на підвищення ефективності виробництва, оскільки в одному випадку скорочуються поточні витрати на виробництво одиниці продукції за статтею "Заробітна плата основних виробничих робітників", а в іншому - в одиницю часу проводиться більше продукції.

Значний вплив на зростання продуктивності праці на підприємстві ТОВ "Аврора" надає впровадження науково-технічного прогресу, яке виявляється у використанні економічного обладнання і сучасної технології, що сприяє економії живої праці (зарплата) і збільшенню минулої праці (амортизація). Однак приріст вартості минулої праці завжди менше, ніж економія живої праці, інакше впровадження досягнень науково-технічного прогресу економічно не виправдане (винятком є ​​підвищення якості продукції). p align="justify"> В умовах становлення ринкових відносин зростання продуктивності праці - об'єктивна передумова, оскільки відбувається відволікання робочої сили в невиробничу сферу і скорочується чисельність працюючих унаслідок демографічних змін.

Розрізняють продуктивність суспільної праці, продуктивність живого (індивідуального) праці, локальну продуктивність.

Продуктивність суспільної праці визначається як відношення темпів зростання національного доходу до темпів зростання чисельності працівників сфери матеріального виробництва. Зростання продуктивності суспільної праці відбувається при випереджальних темпах зростання національного доходу і тим самим забезпечує підвищення ефективності суспільного виробництва. p align="justify"> При зростанні продуктивності суспільної праці змінюється співвідношення між живим і уречевлена ​​працею. Підвищення продуктивності суспільної праці означає зменшення витрат живої праці на одиницю виробленої продукції та збільшення частки минулої праці. При цьому загальна сума витрат праці, укладеного в одиниці продукції, зберігається. Цю залежність К. Маркс назвав економічним законом зростання продуктивності праці. p align="justify"> Зростання індивідуальної продуктивності праці відображає економію часу, необхідного на виготовлення одиниці продукції, або кількість додаткового товару, виробленого за певний період...


Назад | сторінка 18 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Продуктивність суспільної праці як фактор економічного зростання
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...