кінці відпустки я зазвичай радію, що скоро вийду на роботу.
. Коли я розташований до роботи, я роблю її краще і кваліфікованіший, ніж інші.
. Мені простіше і легше спілкуватися з людьми, які можуть завзято працювати.
. Коли у мене немає справ, я відчуваю, що мені не по собі.
. Мені доводиться виконувати відповідальну роботу частіше, ніж іншим.
. Коли мені доводиться приймати рішення, я намагаюся робити це якомога краще.
. Мої друзі іноді вважають мене ледачим.
. Мої успіхи в якійсь мірі залежать від моїх колег.
. Безглуздо протидіяти волі керівника.
. Іноді не знаєш, яку роботу доведеться виконувати.
. Коли щось не ладиться, я нетерплячий.
. Я зазвичай звертаю мало уваги на свої досягнення.
. Коли я працюю разом з іншими, моя робота дає великі результати, ніж роботи інших.
. Багато чого, за що я беруся, я не доводжу до кінця.
. Я заздрю ​​людям, які не завантажені роботою.
. Я не заздрю ​​тим, хто прагне до влади і положенню.
. Коли я впевнений, що стою на правильному шляху, для доведення своєї правоти я йду аж до крайніх заходів.
Ключ
По 1 балу за відповіді В«такВ» на запитання: 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 14, 15, 16, 17, 21, 22, 25, 26 , 27, 28, 29, 30, 32, 37, 41. По 1 балу за відповіді В«ніВ» на запитання: 6, 19, 18, 20, 24, 31, 36, 38, 39. Відповіді на питання 1,11, 12, 19, 28, 33, 34, 35, 40 не враховуються. br/>
Додаток 3
Результати тестування рівня мотивації до уникнення невдач
) Група лінійних працівників:
Додаток 4
Результати тестування рівня мотивації до успіху
1) Група керівних співробітників:
2) Група лінійних працівників:
Додаток 5
Результати визначення переважаючого фактору мотивації:
Керівні сотруднікік уникненню неудачмотівація до успехуЛінейние сотруднікік уникненню неудачмотівація до 21310331821331510...
