Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Суб'єктивні засоби захисту в адаптаційний період, пов'язаний із шкідливими і небезпечними чинниками

Реферат Суб'єктивні засоби захисту в адаптаційний період, пов'язаний із шкідливими і небезпечними чинниками





а робочому місці, а також з індивідуальними захисними засобами. p align="justify"> В· Первинний інструктаж на робочому місці до початку виробничої діяльності проводять:

- з усіма знову прийнятими на підприємство, перекладаються з одного підрозділу в інший;

з працівниками, які виконують нову для них роботу, відрядженими, тимчасовими працівниками;

зі студентами та учнями, які прибули на виробниче навчання або практику перед виконанням нових видів робіт, а також перед вивченням кожної нової теми під час проведення практичних занять у навчальних лабораторіях, класах, майстернях, дільницях, при проведенні позашкільних занять в гуртках, секціях.

В· Первинний інструктаж на робочому місці проводять з кожним працівником або учням індивідуально з практичним показом безпечних прийомів і методів праці. Первинний інструктаж можливий з групою осіб, які обслуговують однотипне обладнання, і в межах загального робочого місця.

В· Всі робітники, в тому числі випускники профтехучилищ, навчально-виробничих комбінатів, після первинного інструктажу на робочому місці повинні протягом перших 2 - 14 змін пройти стажування під керівництвом осіб , призначених наказом (розпорядженням, рішенням) по цеху (дільниці, тощо).

Керівництво цеху, дільниці, і т.п. за погодженням з відділом охорони праці та профспілковим комітетом може звільняти від стажування працівника, що має стаж роботи за фахом не менше 3 років, що переходить з одного цеху в інший, якщо характер його роботи та тип обладнання, на якому він працював раніше, не змінюється.

В· Робочі допускаються до самостійної роботи після стажування, перевірки теоретичних знань і набутих навичок безпечних способів роботи.

3. Повторний інструктаж на робочому місці;

Періодичний (повторний) інструктаж проводиться з метою перевірки знань і умінь працівників застосовувати навички, отримані ними при вступному інструктажі і на робочому місці.

В· Повторний інструктаж проходять всі робітники, незалежно від кваліфікації, освіти, стажу, характеру виконуваної роботи не рідше одного разу на півріччя.

В· Підприємствами, організаціями за погодженням з профспілковими комітетами і відповідними місцевими органами державного нагляду для деяких категорій працівників може бути встановлений більш тривалий (до 1 року) термін проведення повторного інструктажу.

В· Повторний інструктаж проводять індивідуально або з групою працівників, які обслуговують однотипне обладнання та в межах загального робочого місця за програмою первинного інструктажу ...


Назад | сторінка 18 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оцінка умов роботи та охорона праці на робочому місці: монтаж контрольно-ви ...
  • Реферат на тему: Оцінка умов праці на робочому місці токаря в токарному цеху
  • Реферат на тему: Безпека технологічного процесу та обладнання на робочому місці електрозварн ...
  • Реферат на тему: Організація умов праці на робочому місці
  • Реферат на тему: Безпека праці на робочому місці бухгалтера