птація вважається успішною, якщо працівник засвоїв і закріпив базові професійні знання, вміння та навички, прийнятий колективом. Про успіх адаптації молодого фахівця можна судити на підставі ряду показників:
) завершення орієнтовного етапу і етапу знайомства з робочою ситуацією. Спеціаліст успішно адаптувався, якщо виконувана робота не викликає у нього почуття напруги, страху, невпевненості, якщо вона стала звичною;
) оволодіння необхідним обсягом знань і навичок, потрібних для роботи;
) оволодіння своєю професійною роллю;
) показники праці спеціаліста влаштовують його безпосередніх керівників (відповідають встановленим нормативам);
) поведінка фахівця відповідає Правилам внутрішнього трудового розпорядку, іншим вимогам, встановленим локальними актами;
) у фахівця висловлено бажання удосконалюватися в професії, і він пов'язує своє майбутнє з даною роботою;
) спеціаліст задоволений виконуваної роботою, і його задовольняє справедливість оцінки організацією його трудового внеску.
4.6 Теоретичне навчання з охорони праці
1. Вступний інструктаж ;
Вступний інструктаж повинні проходити працівники, вперше надійшли на підприємство, і учні, спрямовані для виробничої практики. Вступний інструктаж знайомить з правилами по техніці безпеки, внутрішнього розпорядку підприємства, основними причинами нещасних випадків і порядком надання першої медичної допомоги при нещасному випадку. p align="justify"> В· Вступний інструктаж з безпеки праці проводять з усіма, хто приймається на роботу незалежно від їх освіти, стажу роботи за даною професією або посади, з тимчасовими працівниками, відрядженими, учнями і студентами, які прибули на виробниче навчання або практику.
В· Вступний інструктаж на підприємстві проводить фахівець з Б і ВІД або особа, на яку наказом по підприємству покладено ці обов'язки. На великих підприємствах до проведення окремих розділів вступного інструктажу можуть бути залучені відповідні фахівці.
В· Вступний інструктаж проводять в кабінеті охорони праці або спеціально обладнаному приміщенні з використанням сучасних технічних засобів навчання та наочних посібників (плакатів, натурних експонатів, макетів, моделей, кінофільмів, діафільмів , відеофільмів тощо).
2. Первинний інструктаж на робочому місці;
Інструктаж на робочому місці (первинний) повинні пройти працівники, новоприйняті на підприємство або переведені на інше місце роботи, і учні, які проходять виробничу практику. Цей інструктаж знайомить з правилами техніки безпеки безпосередньо н...
