лення результатів ревізії;
реалізація матеріалів ревізії;
контроль за виконанням рішень, прийнятих за результатами ревізії.
Успіх ревізії в чому залежить від її підготовки до виїзду на об'єкт. Перед виїздом на підприємство, що перевіряється ревізор та члени ревізійної групи повинні провести підготовчу роботу, пов'язану з вивченням даного підприємства, підготовки програми та планом проведення ревізії або перевірки та попередньої підготовки необхідних ревізійних матеріалів.
Вивчення ревизуемого підприємства здійснюється за даними річної періодичної звітності, з актами ревізії, наказам і постановам вищестоящих органів, доповідними записками, заявам, поясненням посадовців та інших осіб ревизуемого підприємства.
У ході вивчення зазначених матеріалів контрольно-ревізійні працівники отримують певне уявлення про обсяг та характер підприємства, що перевіряється, встановлюють недоліки його виробничої та фінансово-господарської діяльності, які згодом перевіряються в ході ревізії.
На основі завдань, поставлених перед ревізією і вивчених матеріалів, керівник ревізійної групи складає програму ревізії. Програма ревізії включає перелік основних питань, що підлягають перевірці, період, за який має бути проведена ревізія використовувані способи і прийоми контролю.
Програма ревізії складається при проведенні комплексних, тематичних та позапланових ревізій, перший примірник якої віддається керівнику ревізійної групи, а другий залишається у справах організації.
Керівник групи знайомить з програмою всіх членів ревізійної групи і розподіляє між ними обов'язки.
На підставі отриманого завдання і програми ревізії складається робочий план. У плані зазначається перелік питань, що підлягають виконанню під час проведення ревізії, час їх виконання і спосіб перевірки. У ході ревізії в план можуть вноситися відповідні зміни.
Кожен член ревізійної групи повинен вести зошит і записувати виявлені порушення, відхилення і за результатами перевірки кожної ділянки складають довідку, яка вкладається в підсумковий акт.
Якість та ефективність ревізійної роботи залежить від правильності підбору і кваліфікації ревізора.
Для ревізійної роботи підбираються висококваліфіковані, чесні, принципові фахівці, так як робота ревізора вимагає виняткової принциповості, точності, сумлінності, та професійної компетентності.
Основний службовим обов'язком ревізора є якісне і своєчасне проведення ревізій і перевірок. По прибуттю на підприємство ревізор представляється керівнику ревизуемого підприємства. Керівник ревізійної групи знайомить керівника з завданнями і програмою ревізії.
Проведенню документальної ревізії має передувати обстеження ревизуемого підприємства. Для цього ревізійна група вивчає розміщення апарату управління окремих служб, цехів та інших структурних підрозділів в місцях зберігання обладнання, ТМЦ.
Ревізійне обстеження є першим етапом перевірки безпосередньо на місці, і воно дозволяє ревізійної групі встановлювати недоліки в роботі підприємства, окремих його служб у зберіганні та використанні обладнання, матеріальних цінностей, та інших об'єктів контролю.
Під час ...
