основних виробничих фондів залежать кінцеві результати діяльності підприємства. У зв'язку з цим зростає значення показників рівня забезпеченості підприємства основними засобами та їх раціонального використання.
Для наочності цих показників, розглянемо забезпеченість господарства основними засобами на прикладі СПК колгосп «Шорсола»
Таблиця 2.1.4. Забезпеченість підприємства основними засобами
Показателі2010 год2011 год2012 годСреднегодовая вартість ОПФ, тыс.руб.489354942349650Энергетические потужності, л.с.122031122711205Среднегодовая чисельність працівників: З них в сільському госп-ві 173 164 173 164 173 164Площадь с / г угідь, га593859385938Фондообеспеченность, тис. руб.832832836Фондовооруженность, тыс.руб.273286287Энергообеспеченность, л.с.190236, 4235,9 Енергоозброєність, к.с. 6464,964,8
З таблиці 2.1.4 видно, що в господарстві фондообеспеченность, в порівнянні з попереднім роком збільшилася на 4000 рублів. На це вплинуло збільшення середньорічної вартості основних виробничих фондів у 2011 році на 488 тис.руб, а в 2012 році на 227 тисяч рублів. Площа сільськогосподарських угідь не змінилася і впливу на фондообеспеченность не зробила. Загалом вартість ОПФ збільшилася на 715 тис.руб. в порівнянні з 2010 роком.
Фондовооруженность збільшилася на 13 тис. руб. в 2011 році і на 1 тис. руб. в 2012 році - це збільшення також пов'язане із збільшенням середньорічної вартості основних виробничих фондів. Середньорічна чисельність працівників не змінилася і впливу не справила. Загалом фондоозброєність збільшилася на 14 тис.руб.
Розглядаючи показники забезпеченості підприємства енергетичними ресурсами можна відзначити, що енергозабезпеченість у звітному році в цілому по РТ нижче на 22 к.с. У 2011 році вона збільшилася на 46,4 к.с. і зменшилася в 2012 році на 0,5 к.с. У цілому в порівнянні з 2010 р. збільшилася на 45,9 к.с.
Енергооснащеність у звітному році так само зменшилася на 0,1 к.с. Однак у порівнянні з 2010 роком цей показник збільшився на 0,8 к.с. На ці зміни негативний вплив зробило зниження середньорічної потужності енергетичних ресурсів на 22 к.с.
Ефективність використання трудових ресурсів залежить від рівня організації виробництва, форм організації праці, розстановки робочої сили на виробничих ділянках, розподілу робочого часу, механізації, електрифікації та автоматизації виробничих процесів, оплати праці та матеріального стимулювання працівників, рівня їх кваліфікації та ін
Наявність трудових ресурсів на підприємстві являє собою суму фактичної чисельності постійних, сезонних і тимчасових робітників, керівників і фахівців.
Аналіз складу і забезпеченості господарства трудовими ресурсами проводять шляхом зіставлення фактичної чисельності працівників із запланованою і з даними попередніх років.
На підставі таблиці 2.3.2 можна зробити висновок про те, що підприємство забезпечене трудовими ресурсами на 100%, в т.ч. постійними - на 97%. Господарство відчуває нестачу в основних категоріях працівників: трактористів-машиністів - на 4%, працівників конярства - на 33%, службовців - на 22%, працівників торгівлі та громадського харчування - на 20%. А працівниками, зайнятих у підсобних підприємствах господарство забезпечене лише на 28%. ...
