анській області» від 10.04.2012 р №12/2012-ОЗ, проводиться виплата щорічної грошової компенсації в розмірі 1000 рублів на кожного з дітей , учнів в загальноосвітніх установах (але не старше 18 років), на придбання комплекту дитячої (підліткової) одягу для відвідування шкільних занять та шкільних письмового приладдя.
У 2012 році багатодітні сім'ї, в яких спільно проживають батьки, які виховують трьох і більше дітей віком до 18 років, які навчаються в школах, що мають середньодушовий дохід нижче величини прожиткового мінімуму, отримали право на виплату щорічної грошової компенсації в загальній сумі 206 тис. руб. на 206 дітей.
Чисельність багатодітних сімей, які отримали заходи соціальної підтримки в 2012 році, значно зросла в порівнянні з 2010 і 2011 рр. Це відображено в таблиці, яка містить в собі відомості про кількість багатодітних сімей Кіровського району, з якими була проведена робота в даному напрямку:
На підставі Постанови Уряду Астраханської області від 21.02.2011 року № 34-П «Про організацію проїзду громадян у громадському пасажирському автомобільному та річковому транспорті по приміських маршрутах регулярного сполучення, що проходять в районах дач на території Астраханської області» , здійснювалася видача довідок на пільговий проїзд по дачних маршрутах.
Для забезпечення пільгового проїзду на приміському транспорті по дачних маршрутах за 2012 рік видано довідки на придбання талонної книжки 1102 пільговику (АППГ 709).
Наведені показники свідчать про підвищення на 16,5% кількості громадян, які звернулися за наданням даної заходи соціальної підтримки. Причиною тому, можливо, може бути та обставина, що була скасована продаж квитків на пільговий проїзд у суспільно - пасажирському транспорті по міських маршрутах.
Аналізуючи і підбиваючи підсумок виконаної роботи Центру соціальної підтримки населення Кіровського району в частині надання правової допомоги слід зазначити тривале зростання загального числа надаваних юридичних послуг, що істотно впливає на вирішення основних соціально-правових проблем. А своєчасне надання інформаційно-правової допомоги дозволяє істотно скоротити випадки розгляду спірних питань у суді.
Центр соціальної підтримки населення Кіровського району займається підтримкою молоді опинилася у важкій ситуації. Найбільш важливою проблемою є працевлаштування. У справжній момент такі питання передаються Центру зайнятості населення, в кінцевому підсумку, контроль і довіру молоді губляться. Тому необхідно Центру соціальної підтримки населення Кіровського району разом з Центром зайнятості створити єдиний напрямок, можливо - це буде загальний відділ, в якому фахівці цих установ зможуть співпрацювати.
Підготовка до професійного майбутнього і подальше працевлаштування молоді - один з головних напрямків у роботі Центру зайнятості населення Астрахані. Тут намагаються допомогти юнакам і дівчатам, причому ще зі студентської лави, в першу чергу знайти себе у великій кількості професій, а по закінченні інституту подолати той непростий психологічний бар'єр, який часто заважає молодим кадрам приступити до пошуку роботи.
За даними Центру зайнятості залишається як і раніше великим розрив між вимогами молодих фахівців і тим, що сьогодні пропонують роботодавці. Випускники, як правило, не мають досвіду роботи, але в той же час вони часто не погоджуються на низькооплачувані посади. У результаті серед загального числа безробітних, зареєстрованих в міському Центрі зайнятості, частка молоді у віці від 16 до 30 років становить 30%. У середньому за рік за допомогою звертаються понад 1,2 тис. Випускників. Щоб підготувати молодь до «великого плавання», Центром зайнятості організовується стажування молодих спеціалістів, яка допомагає їм не тільки адаптуватися до робочого процесу, але й отримати професійні навички і стаж роботи, а в деяких випадках залишитися на тій посаді, куди молодого фахівця відправили практикуватися.
Фахівці центру прогнозують: випускники 2014 зіткнуться з серйозною проблемою працевлаштування. У більшості молоді немає досвіду роботи. Та й більшість шкіл, ссузов і вузів ігнорують сьогодні такий важливий напрям в навчанні молоді, як професійна орієнтація. Як позитивні приклади фахівці Центру зайнятості призводять Астраханський державний університет і Астраханський державний технічний університет, коледж професійних технологій та автомобільно-дорожній коледж, рибний і політехнічний коледжі. Тут керівництво та педагоги завжди йдуть назустріч фахівцям з Центру зайнятості, оскільки розуміють: адаптувати майбутнього молодого фахівця до непростих реалій сучасного трудового ринку необхідно ще зі студентської лави.
Для колишніх студентів профконсультанти проводять різні тренінги: де і як шукати роботу, що очіку...
