Чистий прибуток
180,9
272,1
237,1
Прибуток на 1 співробітника
3,5
5,2
4,6
У цілому, збалансована структура доходів і витрат, не дивлячись на складну кон'юнктуру фінансового ринку та важкопрогнозований економічної ситуації в країні і регіоні, дозволила АППБ В«АвальВ» отримати достатньо високий прибуток.
У банку за 2004 рік прибуток до оподаткування склав 226,1 тис. грн., а чистий прибуток - 180,9 тис. грн. У 2005 році ці показники значно покращилися - 340,1 тис. грн. і 272,1 тис. грн. відповідно. p> У 2006 року менеджерам банку не вдалося поліпшити показники 2005 року, обсяг високоліквідних активів був занадто високий, їх надлишок ні розміщений в дохідні активи. p> Результат очевидний - зменшився прибуток до оподаткування - 296,4 тис. грн, чистий прибуток зменшився на 35,0 тис. грн.
Показник прибутковості на одного співробітника в 2005 році порівняно з 2004 роком зріс з 3,5 тис. грн до 5,2 тис. грн. У 2006 році цей показник зменшився і склав 4,6 тис. грн.
За даними таблиці 2.3.7 очевидно, що найбільш ефективною робота АППБ В«АвальВ» була в 2005 році - в цьому році була отримана максимальна прибуток, найвищим в цей період був і показник прибутку на +1 співробітника.
У таблиці 2.3.8 наведені показники ефективності діяльності АППБ В«АвальВ».
Таблиця 2.3.8 - Показники ефективності діяльності АППБ В«АвальВ» за 2004-2006 рр.. table>
Показники ефективності
2004
2005
2006
діяльності
рік
рік
рік
спред (прибутковість процентних
активів - вартість залучених
9,2
8Д
5,1
засобів)/процентні активи * 100
Коефіцієнт використання
залучених коштів
42,1
64,9
27,2
Чистий
процентна
маржа
(процентні
доходи -
процентні
3
, 7
5,0
1,4
витрати)/активи * 100
В
Основним показником ефективності роботи відділення служить значення такого показника, як спред або коефіцієнта ефективності діяльності банку, який має безпосереднє відношення до управління фінансовими потоками банку. На Протягом досліджуваного періоду спред перевищував рекомендоване значення (1,25) і лишався на рівні від 9,2 у 2004 році, 8,1 у 2005 та 5,1 в 2006 році. Це пояснюється, перш за все, структурою ресурсів банку. Перевага в структурі залучених коштів у 2005 році було віддано В«недорогимВ» ресурсів, що і дозволило отримати таке значення цього показника. У 2006 році в структурі АППБ В«АвальВ» суттєво збільшилася питома вага залишків на депозитних рахунках населення, що не могло не призвести до зменшення показника спреду.
Показником правильно обраної структури ресурсів є і чиста процентна маржа. Цей показник несе в собі інформацію, за допомогою якої можна об'єктивно оцінити виваженість процентної політики банку, здатність його менеджерів...
