ність їх індексації та своєчасність виплати.
Середній розмір пенсії в краї за станом на 01.01.2014 р склав 9232 рубля на місяць, трудової пенсії - 9442 рубля, в тому числі: середній розмір трудової пенсії по старості - 9753 рубля, пенсії по інвалідності - 6198 рублів, з нагоди втрати годувальника - 7100 рублів. Середній розмір соціальної пенсії - 5933 рубля.
Основним джерелом доходу для працездатного населення залишається заробітна платня. Середньомісячна заробітна плата працівників організацій в 2013 році склала 24260 рублів, що на 13,4% перевищує рівень оплати праці у попередньому році. Реальне зростання зарплати склало 106%.
За даними Краснодарстата на 1 січня 2014 заборгованість по заробітній платі склала 2600000 рублів і порівняно з аналогічною датою минулого року знизилася більш ніж наполовину.
Заборгованість із виплати заробітної плати є перед 226 працівниками двох організацій.
З метою забезпечення дотримання трудового законодавства, у тому числі в частині своєчасності оплати праці, органи по праці беруть участь у проведених органами державного контролю (нагляду) перевірках організацій різних форм власності та роботодавців - фізичних осіб. Протягом 2013 обстежено понад 980 роботодавців.
У всіх муніципальних утвореннях діють «гарячі лінії» для прийняття звернень громадян про порушення їхніх трудових прав. Торік виплачені затримані і донараховані кошти 206 працівникам організацій на суму близько 3200000 рублів.
Демографія. Ринок праці. Постійне населення краю на 1 грудня 2013 року (за розрахунковими даними) склало 5397,7 тис осіб і збільшилася порівняно з початком року на 67,5 тис осіб або на 1,3%.
Збільшення чисельності відбувалося як за рахунок міграційного приросту, який склав 66012 осіб (це на 53,1% більше міграційного приросту у попередньому році), так і за рахунок природного приросту населення, відзначеного вперше за багато років і що склав 1519 чоловік.
За підсумками вибіркових обстежень населення з проблем зайнятості, проведених Краснодарстатом, чисельність економічно активного населення у вересні-листопаді 2013 в середньому становила 2645,5 тис осіб, з яких 2486,2 тис осіб були зайняті в економіці, 159,3 тис осіб не мали заняття, але активно шукали роботу і, відповідно до методології МОП, класифікувалися як безробітні. Рівень загального безробіття - 6% (роком раніше - 5,7%).
Протягом 2013 року державні послуги служби зайнятості населення отримали 673,5 тис людей. З них послуги з сприяння у пошуку підходящої роботи - 166 тис осіб, з професійної орієнтації - 278,6 тис осіб, з інформування про становище на ринку праці - 228,9 тис осіб і 31,5 тис роботодавців [17].
Станом на 1 січня 2014 року в органи служби зайнятості заявлено 36,3 тис вакансій для працевлаштування на постійні робочі місця і 8,2 тис вакансій для тимчасового та сезонного працевлаштування.
За сприяння служби зайнятості населення працевлаштовано 111,2 тис громадян, що на 7,2% менше, ніж в 2012 році. В оплачуваних громадських роботах взяли участь 6 139 чоловік. Працевлаштовано на тимчасові робочі місця з матеріальною підтримкою за рахунок коштів крайового бюджету 1898 людина, що зазнають труднощі в пошуку роботи, 36,7 тисячі неповнолітніх громадян у віці від 14 до 18 років, 496 безробітних у віці від 18 до 20 років з числа випускників установ початкової та середньої професійної освіти.
У минулому році на професійне навчання направлено майже
6000 безробітних громадян за професіями (спеціальностями), затребуваних на ринку праці Кубані. У 2013 році на території краю діяло 3 цільових крайових програми, спрямованих на сприяння зайнятості населення Краснодарського краю, і відомча цільова програма «Сприяння працевлаштуванню незайнятих інвалідів на обладнані (оснащені) для них робочі місця».
Станом на 1 січня 2014 чисельність безробітних громадян - 18021 осіб, рівень реєструється безробіття (відношення чисельності зареєстрованих безробітних громадян до чисельності економічно активного населення) - 0,7%, це менше, ніж на аналогічну дату минулого року, коли рівень безробіття становив 0,8%.
2.2 Визначення ключових тенденцій економічного розвитку Краснодарського краю на основі аналізу економічного і соціального розвитку
Один з пріоритетних напрямків соціально-економічного розвитку Краснодарського краю в період 2013-2017 років - модернізація системи державного та муніципального управління. Тут буде реалізовуватися комплекс заходів, спрямованих на: зниження адміністративних бар'єрів; проведення комплексної оптимізації державних і муніципальних послуг; вдосконалення дозвільної та...
