отримати в центрах обслуговування клієнтів за місцем проживання або на web-сайті ВАТ ДГК (# justify gt; Чи є на ваших підприємствах проблема кадрів? Які фахівці в дефіциті? - Проблема кадрів існує завжди: нам потрібні висококваліфіковані робітники, технічні та інженерно-технічні фахівці: Релейщик, кіпівців, машиністи котлів, турбін, енергоблоків. Підкреслюю - висококваліфіковані! Є проблема плинності кадрів серед молоді. Ми поки не можемо забезпечити такий рівень доходів молодих фахівців, щоб вони закріпилися на підприємстві. Молодь хоче мати гідну зарплату, щоб купити житло, виховувати і навчати дітей, забезпечити собі гідний рівень життя. І це правильно.
Ми в ДГК намагаємося вирішувати ці проблеми. Все-таки стабільна робота, гарантовані колективним договором компенсації, пільги - теж істотні фактори. Плинність кадрів у нас менше 2 відсотків, це гідний показник для підприємства.
Вітаємо вас з перемогою в загальноукраїнському конкурсі Добросовісний постачальник - 2010 raquo ;. Скажіть тільки: що це означає для ваших споживачів?- Якщо говорити офіційною мовою конкурсної комісії, то нагорода Добросовісний постачальник року вручається тільки тим організаціям, які здатні виконувати свої зобов'язання з надання послуг сумлінно, без порушень умов, передбачених контрактами та чинним законодавством. Організаціям, які поєднують у собі стійке положення на ринку та інтенсивний розвиток.
Для споживача ж все це означає найголовніше - він отримує і буде отримувати від Далекосхідної генеруючої компанії надійне енергопостачання. Ми зробимо для цього все можливе.
Підготував В. Ілін
Додаток 12. Тимчасові рубрики ТОЗа
Рубрика Питання дня .
Питання дня: плюси і мінуси життя
Сергій Хохлов, голова Законодавчої думи Хабаровського краю, секретар регіонального політради партії Єдина Росія :
Безсумнівний плюс на сьогоднішній день - це те, що в нашій країні і в нашому регіоні є люди, які добровільно, безоплатно хочуть змінити наше життя. Хоча, здавалося б, ніякої прямої вигоди вони від цього не отримають.
Другий плюс - це те, що вони не обмежуються тільки бажанням, а представляють свої проекти і готові втілити їх у життя. Ми ж таким чином виявляємо талановитих людей і отримуємо можливість залучити до розробки законопроектів громадськість, що для мене, як для голови Законодавчої думи, дуже важливо.
Третій плюс - це те, що за допомогою форумів, подібних до нинішньої ( Регіональні аспекти модернізації: нові люди - нові рішення ), ми залучаємо до обговорення нових проектів представників відразу всіх рівнів влади.
Ну а мінус в цій ситуації бачу тільки один: моральна зневіра молодого ініціативного людини від того, що його проект був відхилений або не реалізований у повному обсязі. Головне, щоб це не зупинило їх на шляху до мети.
Олександр Шадрін, глава сільського поселення Мічурінське:
Головний позитивний момент в нашому житті - можливість реалізувати себе, застосувати свої сили і здібності для розвитку своєї території.
Ще добре те, що ми живемо у вільному суспільстві. У цьому, звичайно, є і плюси, і мінуси, але головне - ми не ходимо ладом, у нас є право вибору: курити чи не курити, розвиватися або не розвивається.
Однак проблема в тому, що дуже багато людей зараз не просто пасивні, а навіть не вірять самі в себе і в те, що можуть що-небудь змінити. Вони приходять і відразу починають скаржитися. У них споживацьке ставлення до держави і до життя в цілому. Це величезний мінус, на мій погляд. І дуже шкода, що в Росії немає чіткої і грамотної програми розвитку села.
Ще хочу згадати і про те, що в нашому суспільстві відроджуються сімейні цінності, і це здорово. У нас в Мічурінському зараз зліт народжуваності! Коли є підтримка сім'ї, ти отримуєш стимул зробити набагато більше.
Марія Степко, проект-менеджер компанії по створенню інтернет-проектів TRINITY 3.0 :
Мене радує те, що сьогодні більше можливостей для самореалізації. Приміром, на форумі Регіональні аспекти модернізації: нові люди, нові рішення можна було підійти зі своїм проектом до перших осіб краю і дізнатися їхню думку про свою роботу.
Добре, що ми живемо в епоху розвитку інформаційних технологій. Інтернет зробив наше життя більш яскравою, розширив межі до немислимих меж.
У свою чергу це також прискорило ритм, не все в нього потрапляють. На особисте життя іноді зовсім не залишається часу.
Олександр Шапенков, виконавчий директор Хабаровського філії Сінд...
