може включати в себе тільки виплати з коштів додаткових внесків в рамках програми державного зі фінансування пенсії (внески як громадянина і роботодавця, якщо роботодавець є третьою стороною програми зі фінансування, так і держави), і коштів материнського капіталу, спрямованого на формування накопичувальної частини трудової пенсії по старості.
Тривалість такої пенсійної виплати визначає сам громадянин, але вона не може бути менше 10 років.
Таким чином, термінова пенсійна виплата формується за рахунок усіх можливих надходжень на накопичувальну частину трудової пенсії та доходу від їх інвестування, за винятком внесків, які роботодавець сплачував на рахунок майбутньої пенсії свого співробітника в рамках обов'язкового пенсійного страхування.
Виплачується щомісячно рівними платежами одночасно зі страховою частиною пенсії громадянина.
Пенсійні накопичення можуть бути використовуватися у вигляді накопичувальної частини трудової пенсії по старості. Накопичувальна частина буде призначатися громадянам, якщо вони мають право на трудову пенсію по старості і їх пенсійні накопичення в розрахунку на місяць складають більше 5 відсотків від сукупного розміру трудової пенсії (страхова частина, включаючи фіксований базовий розмір, і накопичувальна частина).
Розмір накопичувальної частини визначається за формулою:
НЧ=ПН/Т, де
НЧ - розмір накопичувальної частини трудової пенсії;
ПН - сума пенсійних накопичень застрахованої особи;
Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості.
У разі смерті громадянина кошти пенсійних накопичень можуть бути виплачені його правонаступників. Якщо смерть громадянина настала
До призначення їй виплати за рахунок коштів пенсійних накопичень або до перерахунку її розміру з урахуванням додаткових пенсійних накопичень;
Після призначення їй виплати за рахунок коштів пенсійних накопичень. Цей варіант можливий тільки у випадку, коли застрахованій особі була встановлена ??термінова пенсійна виплата. У цьому випадку правонаступники вправі отримати невиплачений залишок коштів пенсійних накопичень.
Громадянин має право заздалегідь визначити правонаступників коштів своїх пенсійних накопичень і в яких частках будуть розподілятися між ними у разі смерті.
. Кількість прийнятих рішень про призначення виплат за рахунок СПН - 3 096
У т.ч.- Про призначення накопичувальної частини - 13
Термінової виплати - 0
одноразова виплата - 3 083.
Кількість рішень від відмову в призначенні виплат за рахунок СПН - 521
У т.ч.- Накопичувальна частини - 116
Термінової пенсійної виплати - 73
одноразова виплата - 332
Таким чином, в результаті проведеної роботи, можна переконатися в тому, що обрана тема досить актуальна, тому пенсійні накопичення в Російській Федерації є великою і значущою системою підвищення пенсії. Зі створенням Пенсійних накопичень в Росії пенсійне забезпечення передбачає максимальну інформованість населення про всі можливості інвестування та примноження своїх пенсійних накопичень.
З метою вдосконалення системи пенсійного забезпечення автор роботи вважає за необхідне:
внести зміни до нормативно-правові аспекти за індивідуальним (персоніфікованому обліку) застрахованих осіб;
Система персоніфікованого обліку повинна відповідати вимогам, пов'язаним з впровадженням системи умовно накопичувальних рахунків і накопичувальних елементів фінансування пенсій.
потрібно конкретизувати підходи до реформування системи пільгових пенсій, що становлять істотну частину фінансового навантаження на діючу пенсійну систему;
При цьому необхідно розробити механізм поетапного переведення пільгових пенсій на накопичувальні принципи фінансування.
доцільно здійснити централізацію функцій обліку обов'язковою страхової пенсійної системи, обов'язкової накопичувальної пенсійної системи та професійної пенсійної системи в рамках ПФР;
Необхідно більш чітко визначити правовий статус ПФР, який дозволив би йому більш чітко виконувати функції страхування, збору страхових внесків, призначення і виплати пенсій.
слід передбачити комплекс заходів щодо подальшого розвитку системи недержавних пенсійних фондів та додаткового добровільного пенсійного страхування в цілому;
Зокрема, слід розглянути питання про стимулюванн...
