на Период до 2009 року є сприяння: зайнятості населення Шляхом Збереження ефективного та создания новіх робочих місць на підпріємствах, в установах та організаціях усіх форм власності; самостійній зайнятості населення, розвітку підприємництва; підготовці робочої сили, професійний склад и кваліфікаційний рівень Якої відповідає потребам ЕКОНОМІКИ ТА прайси праці; підвіщенню якості робочої сили, розвітку системи ПРОФЕСІЙНОГО навчання кадрів ПРОТЯГ періоду Трудової ДІЯЛЬНОСТІ з урахуванням потреб прайси праці; Посилення мотівації до легальної продуктівної зайнятості; зайнятості громадян, что потребуються СОЦІАЛЬНОГО захисту и НЕ спроможні на рівніх умів конкуруваті на прайси праці; професійній підготовці та зайнятості осіб з обмеженності фізічнімі и розумово можливіть; Повернення зареєстрованіх безробітніх до продуктівної зайнятості; детінізації відносін у сфере зайнятості населення; легалізації зовнішньої Трудової міграції громадян України та посилений їх СОЦІАЛЬНОГО захисту.
Загальні Напрямки діяльності ДСЗ можна таким чином розподіліті за Напрямки Економічної ДІЯЛЬНОСТІ.
Так як у промісловості більшість - Великі ПІДПРИЄМСТВА державної та колектівної власності - тут будуть актуальні професійна підготовка, Підвищення кваліфікації та перекваліфікація, як відповідь на введення новіх технологий та оновлення техніки.
Що ж стосується СІЛЬСЬКОГО господарства, Мисливство, ЛІСОВОГО господарства, рибальства та рибництвом. тут й достатньо квартальна ОБСЯГИ неформальної зайнятості. Тому зайнятості у Цій Галузі будут на часі допомога у створенні власного бізнесу, и НЕ позбав грошова а й консультації та Поширення ІНФОРМАЦІЇ.
Такі види Економічної ДІЯЛЬНОСТІ як торгівля; ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особіст вжитку; діяльність готелів та ресторанів активно розвіваються и потребуються кваліфікованого персоналу, отже тут теж будуть актуальні навчання та Підвищення кваліфікації.
Для тихий ж Видів Економічної ДІЯЛЬНОСТІ Які згортають свою діяльність або активно реформуються буде актуальну підтримка звільненіх. Надання їм ДОПОМОГИ по безробіттю.
В
3.2 Перспективи розвітку актівної політики зайнятості
Головна роль у управлінні трудовими ресурсами захи Державній службі зайнятості, яка займається НЕ Тільки Поиск робочих місць и працевлаштуванням, альо ї регулює Процеси зайнятості населення по территории, веде профорієнтаційну роботові, підготовку та перепідготовку кадрів, віплачує допомог у Период тімчасової незайнятості. Служба зайнятості таким чином бере на себе Турбота від имени держави Щодо поиска робочих місць, надає Безкоштовні послуги по вопросам професійної орієнтації и подготовки тимчасово вівільненіх людей до Нової роботи.
Обласні (районні) Ланки системи управління трудовими ресурсами в Першу черго вірішують Завдання забезпечення надійного Функціонування районних и міськіх систем міжрайонного учета и регулювання зайнятості населення, а такоже перерозподілу р...
