кой) правосуб'єктності відокремлених структурних підрозділів юридичної особи в чому обумовлюється відсутністю чіткого розуміння відмінностей між поняттями роботодавця та місця роботи працівника. Філія не може бути роботодавцем, проте він є місцем роботи працівника; саме тому у разі припинення діяльності філії звільнення працівників проводиться за правилами, передбаченими для випадків ліквідації організації (ч. 4 ст. 81 ТК РФ). /Span>
[8] Конституція Російської Федерації. Прийнята всенародним голосуванням 12.12.1993 (в ред. Указів Президента РФ від 09.01.1996 N 20, від 10.02.1996 N 173, від 09.06.2001 N 679, від 25.07.2003 N 841, Федеральних конституційних законів від 25.03.2004 N 1-ФКЗ, від 14.10.2005 N 6-ФКЗ)
[9] Редакція ТК РФ з поправками, що набрали чинності 06.10.2006р., такого вказівки не містить
[10] Ситуація, коли на ринку діє один покупець, в економічній науці визначається терміном монопсония. За загальноприйнятою думкою монопсония знищує конкуренцію на ринку (отже, і сам ринок) з не меншим В«успіхомВ», ніж протилежність - монополія
[11] Кодекс законів про працю Російської Федерації від 9 грудня 1971 року (ред. Указів Президії ВР УРСР від 20.09.1973, від 30.12.1976, від 12.08.1980, від 19.11.1982, від 20.12.1983, від 18.01.1985, від 28.05.1986, від 19.11.1986 N 4563-XI, Закону РРФСР від 07.07.1987, Указів Президії ВР УРСР від 29.09.1987, від 05.02.1988, від 31.03.1988; Законів РФ від 12.03.1992 N 2502-1, від 25.09.1992 N 3543-1, від 22.12.1992 N 4176-1; Федеральних законів від 27.01.1995 N 10-ФЗ, від 15.02.1995 N 14-ФЗ, від 18.07.1995 N 109-ФЗ, від 24.08.1995 N 152-ФЗ, від 24.11.1995 N 182-ФЗ, від 24.11.1996 N 131-ФЗ, від 17.03.1997 N 59-ФЗ, від 06.05.1998 N 69-ФЗ, від 24.07.1998 N 125-ФЗ, від 31.07.1998 N 139-ФЗ, від 30.04.1999 N 84-ФЗ, від 27.12.2000 N 151-ФЗ, від 18.01.2001 N 2-ФЗ, від 10.07.2001 N 90-ФЗ, з ізм., внесеними Постановою Конституційного Суду РФ від 24.01.2002 N 3-П) - Втратив чинність з 1 лютого 2002 (Трудовий кодекс Російської Федерації від 30.12.2001 N 197-ФЗ). br/>
