gn=left size=1>
[1] Трудовий Кодекс Російської Федерації від 30 грудня 2001 N 197-ФЗ. Прийнятий Державною Думою 21 грудня 2001. Схвалений Радою Федерації 26 грудня 2001 року (в ред. Федеральних законів від 24.07.2002 N 97-ФЗ, від 25.07.2002 N 116-ФЗ, від 30.06.2003 N 86-ФЗ, від 27.04.2004 N 32-ФЗ, від 22.08.2004 N 122-ФЗ, від 29.12.2004 N 201-ФЗ, від 09.05.2005 N 45-ФЗ, від 30.06.2006 N 90-ФЗ, з ізм., внесеними Постановою Конституційного Суду РФ від 15.03.2005 N 3-П)
[2] Підкреслюючи дану межу трудового договору, видатний російський учений Л.С. Таль (1866-1933) зазначав: В«Надання робочої сили - не те ж саме, що виконання роботи. Від найняла ... вимагається готовність до певної діяльності і прояв цієї готовності у виконанні необхідних від нього робіт В»; В«Вже одна готовність до роботи становить виконання договоруВ» (Таль Л. З Трудовий договір. Цивілістичної дослідження. Ч. 1. Ярославль, 1913. С. 87). Саме тому підлягає оплаті час простою не з вини працівника (ст. 157 ТК РФ). З іншого боку, винна невиконання працівником режиму праці в рамках внутрішнього трудового розпорядку є підставою для притягнення його до дисциплінарної відповідальності (ст. 21, 192 ТК РФ).
[3] Цивільний Кодекс Російської Федерації від 30 листопада 1994 N 51-ФЗ. Прийнятий Державною Думою 21 жовтня 1994. Частина перша (в ред. Федеральних законів від 20.02.1996 N 18-ФЗ, від 12.08.1996 N 111-ФЗ, від 08.07.1999 N 138-ФЗ, від 16.04.2001 N 45-ФЗ, від 15.05.2001 N 54-ФЗ, від 21.03.2002 N 31-ФЗ, від 14.11.2002 N 161-ФЗ, від 26.11.2002 N 152-ФЗ, від 10.01.2003 N 15-ФЗ, від 23.12.2003 N 182-ФЗ, від 29.06.2004 N 58-ФЗ, від 29.07.2004 N 97-ФЗ, від 29.12.2004 N 192-ФЗ, від 30.12.2004 N 213-ФЗ, від 30.12.2004 N 217-ФЗ, від 02.07.2005 N 83-ФЗ, від 21.07.2005 N 109-ФЗ, від 03.01.2006 N 6-ФЗ, від 10.01.2006 N 18-ФЗ, від 03.06.2006 N 73-ФЗ, від 30.06.2006 N 93-ФЗ, від 27.07.2006 N 138-ФЗ)
[4] Федеральний Закон Російської Федерації від 26 грудня 1995 року N 208-ФЗ В«Про акціонерні товариства В». Прийнятий Державною Думою 24 листопада 1995 року. (В ред. Федеральних законів від 13.06.1996 N 65-ФЗ, від 24.05.1999 N 101-ФЗ, від 07.08.2001 N 120-ФЗ, від 21.03.2002 N 31-ФЗ, від 31.10.2002 N 134-ФЗ, від 27.02.2003 N 29-ФЗ, від 24.02.2004 N 5-ФЗ, від 06.04.2004 N 17-ФЗ, від 02.12.2004 N 153-ФЗ, від 29.12.2004 N 192-ФЗ, від 27.12.2005 N 194-ФЗ, від 31.12.2005 N 208-ФЗ, від 05.01.2006 N 7-ФЗ))
[5] Брагинський М.І., Витрянский В.В. Договірне право. Кн. 1: Загальні поло-ження. Вид. 2-е, випр. М., 1999. С. 306. /Span>
[6] Постанова від 31 жовтня 2002 р. № 787 В«Про порядок затвердження Єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій робітників, Єдиного кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців і службовців В»//СЗ РФ. 2002. № 44. Ст. 4399
[7] Як представляється, існуюча в літературі дискусія щодо трудової (Работодательс...
