>
-
Найбільшу частку з оборотних активів у структурі активів займають запаси - 27,4%, це на 0,13% менше ніж у 2005 р. Значна питома вага запасів є, головним чином, індикатором проблем зі збутом готової продукції, а також нераціональної заготівельної політики організації. Найменшу питому вагу з оборотних активів у структурі активів займають грошові кошти - 0,14%, їх частка за аналізований період зменшилася на 0,36%. Низький рівень грошових коштів свідчить про проблеми, пов'язані з оплатою послуг підприємства, а також про переважно не грошовий характер розрахунків.
З необоротних активів у структурі активів в 2006 р. найбільша частка належить основним засобам - 44,1%, що на 10,21% менше, ніж у 2005 р. Зменшення частки основних засобів пов'язані із зменшенням залишкової вартості внаслідок Ппродажа цехів. Збільшення за аналізований період частки незавершеного будівництва на 1% свідчить про те, що організація здійснює капітальне будівництво.
У Загалом можна сказати, що ВАТ В«Южно - Уральський кріолітовий заводВ» має В«ВажкуВ» структуру активів, тому що частка основних засобів більше 40%, що свідчить про значні накладні витрати і високу чутливість до змінам виручки.
У структурі пасивів позитивним моментом є скорочення частки позикових джерел на 4,5% за рахунок зменшення короткострокових зобов'язань. Аналіз структури фінансових зобов'язань говорить про переважання короткострокових джерел в структурі позикових коштів, що є негативним фактором, який характеризує неефективну структуру балансу. Однак спостерігається збільшення частки довгострокових зобов'язань на 0,37% за рахунок залучення банківських кредитів.
У цілому можна сказати, що дані зміни свідчать про підвищення фінансової незалежності підприємства, і, отже, про зниження фінансових ризиків, тому що основним джерелом формування майна є власні кошти.
В
2.3 Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами
Т.к. підприємство скорочує свою діяльність, зменшує виробничі потужності, скорочує робочі місця, то слід визначити потребу в трудових ресурсах по категоріям і професій та джерела їх залучення. Цей аналіз можна провести на підставі даних наведених у Таблиці 6.
Таблиця 6-Середньооблікова чисельність працівників підприємства з підрозділам за 2006, 2007рр. у зіставленні з нормативної чисельністю
№
Найменування підрозділу
План на 2006 р.
Факт на 2006р.
План на 2007 р.
Факт на 2007р.
1
ПДО
84,1
74
