Отже, поряд з гіподинамією робота моториста здійснюється в умовах вираженої монотонності обстановки (монотонність навантажень, клас 3.1). p align="justify"> Крім цього моторист відчуває високу емоційне навантаження, тому що несе відповідальність за функціональний якість роботи, недотримання якого тягне за собою виправлення за рахунок додаткових зусиль всього колективу (групи, бригади) (клас 3.1.).
Для зниження напруженості трудового процесу моториста автоматизованої паливоподачі рекомендується запровадити наступні заходи:
. У приміщенні щита розмістити два робочих місця. У цьому випадку мотористи (оператори), як члени комплексної бригади (зміни) з повним поділом праці, розподіляють свою діяльність з зонно-агрегатним принципом, тобто з індивідуальною відповідальністю за свою стадію, зону.
Така організація праці, заснована на спеціалізації, сприяє придбанню точних навичок і формує здатність оператора здійснювати розподіл усіх (тимчасове і просторове) прогнозування подій в динаміці технологічного процесу навіть на основі неповної інформації. Спеціалізація в даному випадку обумовлює надійність і малу утомливо роботи. p align="justify">. Вибір нового режиму прийому їжі. Особливості технологічних процесів на підприємствах ПЕК суттєво обмежують можливість нормування змінного режиму праці та відпочинку. Регламентація коротких перерв на відпочинок практично нездійсненна, бо вони можуть у будь-який момент збігатися з виконанням керуючих дій. Не завжди може бути використаний і варіант регламентації перерви з підміною, тому що відповідальний виконавець часто не має права залишати робоче місце. З цих же причин не регламентується і обідню перерву. Однак у середині зміни обов'язково виділяється час для прийому їжі. Це час практично використовується таким чином:
а) оператори та начальник зміни підміняють один одного і обідають в їдальнях або буфетах на території заводу;
б) їжа приноситься з собою і приймається у спеціально обладнаній кімнаті або у відведеному для цього місці в самій операторної, забезпеченому холодильником, електрочайником, умивальником;
в) обід привозиться з заводської їдальні в термосах і лунає в спеціальній кімнаті поблизу операторної, при цьому дотримується черговість прийому їжі між операторами за допомогою підміни.
Враховуючи особливості виробничої та трудової діяльності операторів, останній спосіб організації обідньої перерви найбільш кращий.
. Застосування функціональної музики як засобу раціоналізації режиму праці операторів по 5 хвилин в кінці кожної години роботи для боротьби з монотонністю. p align="justify">. Розробка нового графіка роботи змінного персоналу. Монотонна робота в режимі очікування справляє негативний вплив на надійність оператора (особливо в нічні години). У моториста автомат...
