ення організації та надання підприємцю, права управляти ресурсами може заощадити на певних витратах ринкового механізму. Підприємець виконує свою функцію з меншими витратами, так як отримує фактори виробництва за нижчими цінами, ніж при ринкових трансакціях, які він витісняє. Якщо ж він зазнає невдачі, то завжди може повернутися на вільний (відкриттів) ринок. Новизна неоінстітуціоналістского визначення фірми полягає в тому, що поряд з вигодами поділу праці всередині підприємства чітко визначається межа розвитку фірми. Межі влади підприємця у фірмі встановлюються контрактним угодою. У контракті записуються межі, в рамках яких передбачається діяльність постачальника товару або послуги, детально ж дії постачальника визначаються пізніше покупцем. Отже, в межах, контрактної угоди розміщення ресурсів потрапляє в залежність від покупця. У цих умовах короткострокові контракти небажані. Таку систему взаємовідносин, за якої управління ресурсами залежить від підприємця, Р. Коуз і називає фірмою, фірма як система альтернативному ринку, Усередині фірми відносини регулюються не ринковими сигналами (попитом і пропозицією), а командами, що виходять із ієрархічної системи. По суті, фірма є система, в якій ціновий механізм пригнічений. Тому і кордон фірми визначається рисою, на якій врівноважуються трансакційні ринкові витрати і трансакційні витрати адміністративного механізму. А оскільки структура трансакційних витрат у фірми інша, ніж на вільному ринку, то коли останній (ринок) безсилий, з проблемою організації праці справляється фірма. p align="justify"> Характеристика фірми як мережі двосторонніх довгострокових контрактів між власниками ресурсів, які заміщають ринок продуктів і ресурсів, в яких цінові сигнали відіграють відносно невелику роль, дозволяє визначити і оптимальний розмір фірми, фірма, стає крупніше в міру того, як підприємець організує додаткові трансакції (операції), і зменшує свої розміри, коли він припиняє займатися організацією угод.
Нетривіальний погляд неоінстітуціоналістов на фірму має міждисциплінарне значення, об'єднуючи в її понятті економічне, правове та організаційне початку.
Інституційна структура ринкової системи включає такі інститути, як ринок і фірма. Фірма потребує об'єктивного контролі з боку ринку. Але і ринок потребує фірмах, так як тільки організація виробництва у вигляді фірм може дати необхідний результат для розвитку ринкової економіки. Існування ринку і фірми є співіснування в єдиній ринковій економіці двох типів відносин; традиційно ринкових і альтернативних їм внутрішньофірмових відносин, які Р. Коуз трактує як відносини свідомого регулювання виробництва, відносини координації, для ефективності яких велике значення мають неринкові методи і форми (накази, приватне довіру, внутріфірмові правила, традиції, моральні чинники). Причому розвиток цих неринкових відносин Р. Коуз виводить із законів ринкової економіки: співвідношення ринкових і неринкових ...
