Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація і ведення бухгалтерського обліку на підприємстві ТОВ "Слов'янка"

Реферат Організація і ведення бухгалтерського обліку на підприємстві ТОВ "Слов'янка"





9 В«Сальдо інших доходів і витратВ», - 23600 руб. - Закриття кредитового сальдо субрахунка з обліку інших доходів;

Дт 91 В«Інші доходи і витратиВ», субрахунок 9 В«Сальдо інших доходів і витратВ», Кт 91 В«Інші доходи і витратиВ», субрахунок 2 В«Інші витратиВ», - 33 600 руб. (3600 руб. + 30 000 руб.) - Закриття дебетового сальдо субрахунка з обліку інших витрат. br/>

12. Безпека робочого місця бухгалтера


Производств, які були б повністю нешкідливі, практично не існує. Тому цивілізована держава немислимо без належної організації охорони праці. Тобто системи збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності. У нашій країні комплекс таких заходів законодавчо закріплений у розд. X В«Охорона праціВ» Трудового кодексу. p align="justify"> У ст. 209 ТК РФ передбачено механізм, за допомогою якого будь-який роботодавець може визначити (самостійно або із залученням фахівців), наскільки умови праці на підприємстві відповідають встановленим нормам. Йдеться про атестацію робочих місць. Зауважимо, що вона включає в себе не тільки сам процес виявлення шкідливих або небезпечних виробничих факторів, а й проведення заходів щодо виправлення ситуації. Тобто щодо приведення умов праці у відповідність з державними працеохоронної нормативами. p align="justify"> Безпечними умовами праці згідно тій же статті Трудового кодексу є такі, В«при яких вплив на працюючих шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів виключено або рівні їх впливу не перевищують встановлених нормативівВ». Обов'язок роботодавця щодо забезпечення співробітників саме такими умовами роботи передбачена ст. 212 ТК РФ. Можна сказати, що атестація робочих місць і існує на виконання цього обов'язку. p align="justify"> Крім оцінки умов праці, описаної раніше, атестація робочих місць включає в себе дослідження таких факторів, як травмобезопасность і забезпеченість працівників засобами індивідуального захисту (п. п. 3.2 та 3.3 Положення, розд. IV і V Порядку ).

При оцінці травмобезопасності робочих місць в ТОВ В«Слов'янкаВ» В»перевірці підлягають виробниче обладнання, пристосування та інструменти, забезпеченість засобами навчання та інструктажу. Оцінюють зазначені об'єкти на предмет відповідності вимогам нормативних правових актів, що містять державні працеохоронної нормативи. Вимоги до цієї частини атестаційної роботи в нових правилах помітно розширені і посилені. Зокрема, при оцінці засобів навчання та інструктажу наказано перевіряти наявність документів (посвідчень, свідоцтв), які підтвердять проходження працівниками необхідного навчання. p align="justify"> За результатами оцінки травмобезопасності перевіряються робочих місць теж необхідно оформляти протокол. Оцінку шкідливих і небезпечних факторів, травмобезопасності виробництва та забезпеченості працівників засобами індивідуального захисту необхідно відображати у відповідних протоколах. p align="...


Назад | сторінка 19 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Атестація робочих місць і плани заходів щодо покращення і оздоровлення умов ...
  • Реферат на тему: Атестація робочих місць за умовами праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Вібрація на робочих місцях. Оцінка травмобезопасності робочих місць
  • Реферат на тему: Функції комітетів з охорони праці. Атестація робочих місць. Медичні огляд ...
  • Реферат на тему: Види, джерела і масштаби небезпечних і шкідливих виробничих факторів. Клас ...