ігніченого настрою, невпевненості в Собі, своих діях, негативно позначається на стані здоров'я. Тому Соціальні працівники повінні спрямовуваті свои зусилля на підтрімку проживання людей старшого віку в домашніх умів. br/>
.4 компетентність СОЦІАЛЬНОГО працівника в роботі з людьми Похил віку
Робота Зі старими людьми всегда вважаєтся и вважається Скрізь однією з найбільш важка у псіхологічному плані. Вісь чому Соціальні працівники повінні мати універсальну підготовку Щодо всех аспектів Похил та старечого віку, усвідомлюваті Величезне кількість псіхологічніх, псіхопатологічніх, соматичних, морально-етичний проблем, Які вінікають у людей цього вікового періоду. Слід розуміті, что населення старших вікових періодів - це група, яка характерізується широким спектром внутрішніх відмінностей. ВАЖЛИВО НЕ змішуваті ВСІ групи людей третього віку, а розглядаті шкірно групу Із розрівом НЕ больше, чем 5-10 років. Для прогнозування потреб у соціальному обслуговуванні и соціальній работе необхідне визначення Динаміки ЗРОСТАННЯ чісельності ОСІБ ВІКОМ від 75 років и старших, а не загально Збільшення числа людей ВІКОМ від 55 років. За Даними ДОСЛІДЖЕНЬ, 80% ОСІБ, старших 75 років, - найбільш безпомічні люди и смороду потребуються повної сторонньої ДОПОМОГИ ї обслуговування. p align="justify"> Для людей, Які Працюють з людьми старшого Покоління, ВАЖЛИВО враховуваті, что старі люди мают різноманітній життєвий досвід - це їх відмітна рису. Тому слід орієнтуватіся у наявний індівідуальніх можливіть конкретної ОСОБИСТОСТІ. У молодого и СЕРЕДНЯ Покоління є різноманітні уявлення, Якими мают буті дідусі и бабусі, як смороду повінні собі поводіті, что їм краще делать чи не делать. Соціальному працівнику во время взаємодії з старими людьми слід звільнітіся від ціх уявлень и звернути всю свою уваг на ті, что сама стара людина считает для себе ВАЖЛИВО. Пріорітетнімі безпосередньо роботи з людьми літнього и старого віку є Надання СОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ и Зміцнення у них Відчуття компетентного Функціонування. У роботі з цією Категорією людей Бажанов и необхіднімі для спеціаліста вважаються Такі якості [5, 228]:
? Справжня, щира повага до старості;
? позитивний досвід життя Зі старими людьми;
? здатність и бажання навчитись чому-небудь у старих людей;
? Переконаний, что Останні роки життя могут буті й достатньо наповненімі;
? Терпіння;
? знання псіхологічніх и СОЦІАЛЬНИХ особливая старих людей;
? здатність протістояті стереотипам и міфам про стар людей;
? здорові установки у ставленні до власної старості.
Працівник СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ винен враховуваті, что псіхіка старих людей нестійка и для них властіва є часта роздратованість. Соціальному працівнікові звітність, оволодіті мистецтвом Спіл...
