д альтернативних процедур врегулювання суперечок в американській правовій системі виділяється інститут омбудсмена.Данний інститут широко відомий і займає свою нішу в міжнародній правовій теорії. Він висловлює узагальнене поняття спеціальної служби або посада особи з розгляду скарг громадян та врегулювання конфліктів у сфері державного управління. У традиційних дослідженнях омбудсмен відносять до сфери конституційного та адміністративного права. Його місце на правовому полі США коригує це правило і дозволяє розглядати цей інститут елемент не тільки публічного, а й приватного права. Стосовно до суспільним відносинам омбудсмен представляє собою одну з форм демократичного несудового контролю за діяльністю органів виконавчої влади для захисту прав громадян від свавілля з боку чиновників. У частноправовом сенсі омбудсмен розуміється як особлива форма врегулювання розбіжностей, що стосуються громадян при розгляді їх скарг на порушення прав у різних сферах, альтернативно існує поряд із судовою та іншими несудовими приватними формами захисту. p align="justify"> Ідея омбудсмена зі скандинавських країн поступово поширилася в багато інші держави, що відносяться як до системи континентального, так і загального права. Сьогодні інститут національних омбудсменів є невід'ємним елементом правової системи в країнах Європейського Співтовариства, а також в Австралії, Новій Зеландії, Ізраїлі. Створено також Європейський Омбудсмен як інститут європейського права6. Аналогом омбудсмена в Росії є уповноважений з прав людини, введення посади якого передбачається Конституцією. Його статус регламентується в даний час Федеральним конституційним законом Про уповноваженого з прав людини до Російської Федерації .
Відповідні посади в США вводяться з 1969 р. на Гаваях, з 1971 - в Небрасці, з 1972 - у штаті Айова, з 1975 - на Алясці, і т. д. Крім омбудсменів штатів призначаються міські омбудсмени . Подібна ініціатива виходила від школи права Університету Буффало (саме в цьому місті була вперше використана ця ідея). Досвід виявився успішним і був використаний в інших містах. Крім того, стали створюватися і регіональні омбудсмени для округів. p align="justify"> Процес поступового поширення омбудсмена по всьому світу свідчить про віднесення його до числа загальнолюдських правових цінностей, про його прийнятності в різних системах і здатності до трансформації у відповідності з національними особливостями тієї чи іншої держави.
Організаційні омбудсмени створюються в різних установах, корпораціях. Вони являють собою внутрішнє структурний підрозділ, яке встановлюється з метою врегулювання виникаючих в рамках даної організації конфліктів, зокрема між роботодавцем та працівниками, між управлінським персоналом і підлеглими, між працівниками. Дані служби на відміну від класичної моделі незалежного омбудсмена є частиною адміністративного апарату. Але в той же час в...
