ий відношенню числа звільнених за неминучим і незалежних від підприємства причин (Р УВПР) до середньооблікової чисельності працівників (Р СЧ).
Коефіцієнт плинності (К ТЕК) - відношення чисельності звільнених за власним бажанням, за прогули й інші порушення трудової дисципліни (Р СЖН) до середньооблікової чисельності працівників (Р СЧ).
Саме дані показники відображають рух трудових ресурсів на підприємстві, а значить, і ефективність кадрової політики підприємства. Дані показники будуть проаналізовані у другому розділі дослідження.
2. Аналіз управління персоналом на підприємстві (на прикладі Чеховського управління соціального захисту населення)
.1 Коротка характеристика діяльності Чеховського управління соціального захисту населення
Чеховське управління соціального захисту населення є структурним підрозділом Міністерства соціально захисту населення з 01 січня 2005 року.
Управління:
* реалізує функції державної політики та державного регулювання у сфері соціального захисту населення Московської області на території Чеховського муніципального району;
* забезпечує реалізацію федеральних законів, законів Московської області, постанов і розпоряджень Губернатора Московської області, наказів міністра соціального захисту населення Уряду з питань соціального захисту населення Московської області;
* здійснює взаємодію у вирішенні питань соціального захисту населення з Адміністрацією Чеховського муніципального району, а також з комерційними та некомерційними організаціями.
Місцезнаходження Управління та поштова адреса: 142306, Московська область, місто Чехов, Радянська площа, будинок 3.
СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
Начальник управління - Галабурда Тетяна Григорівна.
Заступник начальника управління - Коновалова Тетяна Сергіївна.
Відділ бухгалтерського обліку, звітності та контролю
Здійснення бухгалтерського обліку відповідно до вимог чинного законодавства, складання бюджетної звітності.
Здійснення фінансового контролю за цільовим витрачанням бюджетних та позабюджетних коштів, виділених Управлінню і підвідомчим установам.
Організація роботи за твором виплат по заходам соціальної підтримки.
Відділ забезпечення соціальних гарантій
Організація систематизованого обліку і ведення бази даних окремих категорій населення, які проживають на території району, які мають право на отримання заходів соціальної підтримки
Реалізація заходів соціальної підтримки, виплата компенсацій та надання соціальних послуг окремим категоріям населення (ветерани праці, ветерани військової служби, трудівники тилу, донори, реабілітовані громадяни, члени сімей військовослужбовців, загиблих при виконанні службових обов'язків у мирний час ; члени сімей військовослужбовців і співробітників ОВС, які загинули при виконанні службових обов'язків і військовослужбовці різних категорій, особи, нагороджені медаллю «За оборону Ленінграда» та особи, нагороджені знаком «Ж?? Телю блокадного Ленінграда »; вдови учасників ВВВ; особи, які не...
