ня заходів, спрямованих на запобігання безробіття;
. надання соціальних гарантій і компенсацій безробітним;
. сприяння і заохочення громадян у розвитку їх здібностей до продуктивної і творчої праці;
. прийняття заходів сприяння у працевлаштуванні громадян з обмеженою працездатністю;
. участь профспілок і спілок підприємців у вирішенні проблем зайнятості при взаємодії з державними органами;
. міжнародне співробітництво у вирішенні проблем зайнятості.
Стосовно до сьогоднішніх умов політика держави на ринку праці не повинна замикатися на пошуку оптимальної глибини втручання в трудові відносини. Регулюючий вплив держави не повинно перешкоджати реалізації вимог економічної ефективності, які передбачають мобільність робочої сили, вивільнення зайвих працівників. Досить високий ступінь зайнятості населення повинна забезпечуватися не збереженням зайвої чисельності працівників, а створенням нових робочих місць, зниження потреби населення в робочих місцях і так далі.
Заходи державної політики зайнятості диференціюються по:
об'єкту впливу (загальні заходи і спеціалізовані);
джерел фінансування.
До методів впливу на зайнятість можна віднести:
прямі (адміністративні): законодавче регулювання, трудове законодавство, колективні договори;
непрямі (економічні): фінансова, монетарна та фіскальна політики.
Спираючись на вироблені принципи, держава може використовувати два типи регулюючого впливу для реалізації конкретної програми у сфері зайнятості:
) пасивний;
) активний.
Пасивна політика зайнятості - сукупність заходів, спрямованих на згладжування негативних наслідків безробіття. Вона, як правило, включає в себе виплату гарантованого державою допомоги по безробіттю, а після закінчення його терміну - матеріальної допомоги (соціальної допомоги); виплату доплат на утриманців, а також можливу видачу недорогих товарів першої необхідності, включаючи продукти харчування; організацію дешевого харчування в спеціальних їдалень; деякі інші підприємства. Активна політика зайнятості - це сукупність правових, організаційних та економічних заходів, що проводяться державою з метою зниження рівня безробіття. Така політика включає в себе заходи, пов'язані із запобіганням звільнень працівників для збереження робочих місць; навчання, перепідготовку та підвищення кваліфікації осіб, які шукають роботу; активний пошук і підбір робочих місць; створення нових робочих місць; організацію нових робочих місць через систему громадських робіт.
3.2 Шляхи подолання безробіття в Білорусі
У багатьох країнах, що розвиваються більшість працівників трудяться на малопродуктивних робочих місцях і низькооплачуваних роботах з важкими умовами праці. З жовтня 2008 р. і в 2009 р. у зв'язку із світовою фінансовою кризою рівень безробіття в більшості розвинених країн світу різко зріс [1, c. 179].
Запобігання або пом'якшення важкого матеріального становища безробітних досягається в результаті цілеспрямованої соціальної політики держави, одним із напрямків якої є державна соціальн...
