stify"> як оцінка бізнесу, так і оцінка економічного потенціалу підприємства передбачають застосування загальних підходів та методик, якими можна домогтися комплексної оцінки всього економічного потенціалу підприємства;
обидва поняття представляють ресурси підприємства;
одиницями виміру потенціалу підприємства та бізнесу є вартісні показники;
незважаючи на те, що теоретичні підходи до оцінки бізнесу загальновизнана, практичне проведення його оцінки в умовах високої невизначеності, як і у випадку оцінки економічного потенціалу, є однією з найбільш складних завдань.
Разом з тим, між цими поняттями існують і відмінності. Так, у процесі аналізу економічного потенціалу слід враховувати, що всі елементи потенціалу знаходяться в більшій залежності, ніж компоненти, досліджувані при оцінці бізнесу, для яких характерний структурний підхід. Крім цього, можуть виникнути розбіжності в цілях оцінки, що полягає в тому, що оцінка економічного потенціалу найчастіше відбувається для визначення власних можливостей підприємства з метою підвищення ефективності управління підприємством і подальшого оптимального використання (реалізації) виявленого і оціненого потенціалу. Цілі ж оцінки бізнесу більш різноманітні:
визначення вартості підприємства у разі його купівлі-продажу;
при реструктуризації підприємства: злиття, поглинання, ліквідації, виділення самостійних підприємств з холдингових систем;
у разі страхування підприємства;
для здійснення інвестиційних проектів розвитку бізнесу, в цьому випадку для їх обгрунтування необхідно знати вихідну вартість підприємства в цілому, його власного капіталу, активів.
Таким чином, враховуючи перераховані цілі, бізнес може бути об'єктом угоди, тобто товаром з усіма притаманними йому властивостями. Також відмітним моментом є той факт, що оцінка економічного потенціалу може проводитися силами працівників оцінюваного підприємства, тоді як оцінка бізнесу передбачає пред'явлення конкретних вимог до оцінювача, а саме: наявність сертифікату від професійної організації, певного досвіду роботи і обов'язковість виконання умов укладеного договору. Відмінністю може бути і та обставина, що в дослідженні та виявленні потенціалу підприємства зацікавленість виникає з боку керівника, власника, працівників або акціонерів даного підприємства, а при оцінці бізнесу кількість зацікавлених осіб збільшується. Це можуть бути керівники, акціонери, інвестори, держава, кредитори, страхові фірми і так далі.
У ході ресурсного підходу, економічний потенціал розглядається як сукупність використовуваних у виробництві продукції ресурсів, засобів і предметів виробництва. В даному випадку аналізується лише ресурсна складова економічного потенціалу. Ресурси є основою розвитку економічного потенціалу будь-якого підприємства. З закономірності систем випливає, що в результаті взаємодії всіх ресурсів, які складають систему, в процесі діяльності починає діяти ефект цілісності, тобто виходять нові властивості, якими кожен окремий вид ресурсу не володіє. Оцінка зводиться до визначення вартості доступних ресурсів, а рівень використання визначається відношенням отриманого результату до обсягу застосованих для цього ресурсів.
Можна також виділити результативний підхід, який визначає економічний потенціал як здатність підприємства освоювати, переробляти наявні ресурси для задоволення суспільних потреб. Результат діяльності підприємства визначається наявністю в нього будь-якого виду потенціалу та його вмілим використанням. Здатність розвитку соціально-економічної системи ототожнюється з поняттям економічний потенціал raquo ;. Як тільки організація починає підтримувати наявний економічний потенціал в стійкому стані і, можливо, розвивати його, вона отримує стійку конкурентну перевагу. Аналіз в даному випадку зводиться до того, що аналізується і оцінюється максимальну кількість благ, яке підприємство може зробити при даному кількості та якості, будові ресурсів.
Економічний потенціал підприємства розглядається і з точки зору резервів поліпшення виробничо-господарської діяльності економічного суб'єкта (резервний підхід). У переносному, широко використовуваному в аналізі сенсі цього слова, резерви - це невикористані можливості підвищення ефективності виробництва, посилення дії факторів, що сприяють зростанню ефективності господарювання, та усунення негативного впливу інших факторів. Виявлення резервів у такому розумінні і визначення реальних шляхів і термінів їх мобілізації є основними завданнями економічного аналізу потенціалу підприємства.
Діяльність підприємства здійснюється під впливом зовнішнього і внутрішнього середовища, отже, аналіз формування економічного потенціалу дозволяє виявити ре...
