Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Підвищення організаційно-економічної стійкості малого підприємства на основі його техніко-економічного аналізу

Реферат Підвищення організаційно-економічної стійкості малого підприємства на основі його техніко-економічного аналізу





малих підприємств - за чисельністю працюючих. Недосконалість даного критерію видається авторові очевидним. Наприклад, на електростанції, де багатомільйонні основні фонди приводяться в дію кількома працівниками. Справа в тому, що універсальних критеріїв виділення малих підприємств, що дозволяють безпомилково визначати підприємства за видами, не існує. Тому видається доцільним, орієнтуючись точно на чисельність працівників, визначати по кожній галузі, з урахуванням специфіки виробництва, які підприємства не можна відносити до малих. У разі виникнення спірних питань, вирішувати їх в індивідуальному порядку.

Багатопрофільні малі підприємства, які здійснюють кілька видів діяльності, визначаються за критеріями того виду діяльності, частка якого є найбільшої у річному обсязі обороту або прибутку [8, с. 147].

Ті, хто вперше стикається з малими підприємствами, зазвичай допускають типову помилку: малі підприємства вважають одним із видів підприємств, подібно до державних, орендних, спільних і іншим. Це невірно, малі підприємства в цей перелік не можуть бути включені.

Малі - це не вид, що не організаційно-правова форма, а розмір підприємства. Поняття малого підприємства завжди застосовується до будь-яким конкретним видам підприємств. З усіх наявних видів підприємств: державних, колективних, спільних, кооперативів тощо, виділяється їх частина за критеріями чисельності працюючих. Таким чином, існують малі державні, малі спільні, малі приватні та інші види малих підприємств.

У цьому зв'язку стає очевидним, що для малих підприємств не існує якоїсь універсальної, загальної для всіх їх видів системи ціноутворення, матеріально-технічного постачання, оплати праці, управління і т.д. Всі ці системи функціонування підприємства визначаються за їх видами.

У той же час вид малого підприємства не зумовлюється тим, яка організація є його засновником. Малі підприємства можуть створюватися громадянами, членами сім'ї та іншими особами; державними, орендними, спільними підприємствами; громадськими організаціями тощо.

Крім того, малі підприємства можуть створюватися спільно зазначеними органами, підприємствами, організаціями та громадянами. Таким чином, якщо засновником малого підприємства є державна організація, то це зовсім не означає, що нове утворення буде саме малим державним підприємством. Майно, що виділяється зі складу державного підприємства, може бути здано в оренду кооперативом. Вид створеного підприємства в такому випадку - кооператив. Можуть бути й інші варіанти [13, с. 123].

Однак індивідуальні та сімейні приватні підприємства, названі так саме стосовно до засновникам, не можуть бути іншого виду. Тобто за такими видами малих підприємств фундація і вид малих підприємств збігаються.

Серед функцій малого підприємства, перш за все, важливо відзначити економічні, які визначаються його роллю як роботодавця, виробника продукції та послуг, каталізатора науково-технічного прогресу, платника податків, а також агента ринкових відносин.

Не менш значимі соціальні функції. Через малі форми підприємницької діяльності багато людей розкривають і реалізують свій творчий потенціал. У малому бізнесі часто використовується праця соціально вразливих груп населення (жінки, учні, молоді фахівці, інваліди, пенсіонери, біженці і т.д.), які не можуть знайти собі застосування на великих підприємствах. Невеликі підприємства, насамперед, у сфері обслуговування, задовольняють потреби людей у ??спілкуванні (якого вони позбавлені, наприклад, в супермаркетах).

Вже сьогодні актуальна екологічна функція малого бізнесу, яка вже має місце в країнах з розвиненою ринковою економікою.

Малі підприємства, як правило, з'являються при необхідності виготовлення невеликих партій продукції з постійно оновлюваною номенклатурою та асортиментом виробів, використання незначних джерел сировини і матеріалів в умовах обмеженої кількості споживачів. При порівняльному насиченні ринку малий бізнес займається доопрацюванням продукції з урахуванням індивідуальних запитів замовника, виробництвом дрібниць або продукції, виготовлення якої в технологічному відношенні є переважно ручним, що не автоматизованим. Малі підприємства утилізують відходи великих виробництв, виготовляють комплектуючі вироби для складальних підприємств. Крім того, малі підприємства домінують у всіх сферах діяльності з високим ризиком отримання нульового результату. Це та інноваційна діяльність, і освоєння нової технології, нових видів виробів [13, с. 124].

Важливо врахувати, що малі фірми займають традиційну тільки для них сферу діяльності, в яку великі підприємства рідко втручаються. Це виробництва з застосуванням ручної праці, до яких відносяться ремісничі види робіт, народні пр...


Назад | сторінка 2 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Малі підприємства як форма підприємницької діяльності, шляхи її становлення ...
  • Реферат на тему: Малі підприємства. Правові основи їх діяльності
  • Реферат на тему: Малі підприємства: організація, функціонування, ефективність
  • Реферат на тему: Малі підприємства: проблеми їх утворення та функціонування
  • Реферат на тему: Малі підприємства як особливі форми господарювання