мови Утворення, Зміст, принципи ДІЯЛЬНОСТІ Громадському ОРГАНІЗАЦІЙ в сучасній Україні;
з ясувати Тенденції розвитку Громадському ОРГАНІЗАЦІЙ як СОЦІАЛЬНОГО института.
Про єктом дослідження є Громадські организации.
Предмет дослідження - Громадські организации як соціальний институт.
При підготовці до написання представленої роботи я досліджувала Дуже багато нормативних документів, таких як законів, кодексів.
Розділ І. Громадські организации як соціальний институт: теоретико-методологічні основи
. 1 Концептуальні засади визначення Поняття «Громадські организации»
У повсякденній практике часто вікорістовується Поняття організація raquo ;, причому в него вкладаєтьcя різній Зміст. А.І. Пригожин дает трьох найпошіренішіх значення терміна організація [22, с. 39-41].
По-перше, організація позначає Деяк діяльність по розробці НОВИХ норм, налагодженно стійкіх зв'язків, а такоже коордінації зусіль ОКРЕМЕ членів соціальної групи. Ця діяльність Найкраще характерізується словом організування raquo ;. Інакше Кажучи, це діяльність, спрямована Виключно на Досягнення ЕФЕКТ сінергіі путем забезпечення умів для узгодженням Дій, КООПЕРАЦІЇ и інтеграції індівідів в групі. Например, керівник організовує виробничий процес. Це означає, что ВІН винен розставіті людей по робочих місцях таким чином, щоб забезпечувалася безперервність и ШВИДКІСТЬ виконан операцій. Крім того, ВІН винен Забезпечити взаємозамінність и Встановити норми Вироблення, режим РОбочий дня, Взаємодія робочих ділянки и постачальніків. Ця діяльність назівається організацією виробничої процесса [30, с.45].
по-іншому, організація часто розуміється як атрибут будь-которого про єкта, его властівість мати впорядкованим структуру. Це означає, что соціальний про єкт має Деяк внутрішню будову и складається з частин, Певнев чином пов язаних. Зазвічай Термін організація в цьом СЕНСІ застосовується для розрізнення організованіх и неорганізованіх структур. Кажуть, зокрема, что будь-яка група організована, если в ній існують стійкі соціальні роли (тобто КОЖЕН Виконує свою часть Спільної справи), правила, регулюючі поведение людей, а такоже впорядковані зв язки з навколішнімі групами.
За-Третє, під організацією розуміється штучно Створена соціальна група інстітуційного характером, что Виконує визначеня суспільну функцію. Банк у Цьом відношенні представляет собою організацію, члени якої беруть доля у віконанні Функції Накопичення, розподілу и впорядкованим использование грошів, а школа - організацію, колектив якої бере доля у віконанні функцій передачі знань молодому поколінню и его соціалізації. Всі три значення Поняття організація тісно пов'язані между собою. Будь-яка організована група (Третє значення цього Поняття) винна формуватіся в ході ее організування raquo ;, тобто ДІЯЛЬНОСТІ з формирование ее внутрішньої структура, система комунікації, культурних Особливе, а такоже з розподілу СОЦІАЛЬНИХ ролей. Ймовірно, что коли така організована група сформується, то вона буде володіті тією внутрішньою якістю, Пожалуйста ми назвали організованістю.
Розглянуті значення терміна організація raquo ;, прійняті в суспільстві, дають нам Важлива ключ до розуміння сутності организации и формулювання ее наукового визначення.
Визначення организации. Існує безліч визначеня ОРГАНІЗАЦІЙ, з якіх зазвічай віділяється концепція организации як раціональної системи, або системи, спрямованої на Досягнення мети. Можна віділіті Чотири напрями у візначенні организации:
) У відповідності з теорією К. Барнарда [1, с. 25-27] організація - це такий вид КООПЕРАЦІЇ людей, Який відрізняється від других СОЦІАЛЬНИХ груп свідомістю, передбачуваністю и целенаправлінощів. К. Барнард и его послідовнікі пріділялі Рамус в основному спільнім діям людей, їх КООПЕРАЦІЇ, а Вже потім необхідності Досягнення цілей.
) Це напрямок Найкраще характерізує точка зору Д. Марча и Г. Саймона [17, с. 19], согласно з Якою організація - це спільнота взаємодіючіх Людський істот, что є найпошіренішім у суспільстві І що містіть центральну коордінуючу систему. Висока спеціфічність Структури и Координацію Всередині организации відрізняють ее от дифузной и неупорядкованіх зв'язків между неорганізованімі індівідамі. Всі це Робить організацію схожого на окремий складних біологічний організм. 3) П. Блау и У. Скотт представляються третій напрямок у візначенні организации [6, с. 8]. У цьом візначенні вказується основна, на їхню мнение, характеристика ситуации, что организации - том, что вона для Досягнення спеціфічніх цілей винна буті формалізована, володіті формальною структурою.
) На мнение ...
